新劳动法裁员补偿标准 法律 关注:2.75W次 新劳动法辞退员工补偿标准你好,新劳动法辞退员工补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 标签: 劳动法 劳动工伤法规 工伤赔偿 补偿 裁员 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/44dgn3.html