城乡大病医保报销比例是多少 法律 关注:7.38K次 2018年劳动法裁员补偿标准您好!按《劳动合同法》规定,公司裁员,应按员工每工作一年支付一个月工资(超过半年不满一年算一年,不满半年支付半个月工资)的标准,发给经济补偿金,最高为12个月工资。月工资为:按本人最近12个月工资的平均数计算。 标签: 医保 劳动保障 大病 劳动纠纷 报销 城乡 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/3vd9j1.html