职工因工外出下落不明的待遇标准

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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下落不明人

下落不明满2年，利害关系人可以向下落不明人住所地基层人民法院申请。申请书要写明失踪的事实、时间和请求，并附有公安机关或者其他有关机关对于该公民下落不明的书面证明。
——教育部中国大学生在线法律援助网副站长