被单位无故辞退

无故被单位辞退怎样维护自己的权益

你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求支付拖欠的工资及及因拖欠工资而产生的相当于拖欠工资25%的经济补偿金，如果单位未与你签订劳动合同，你还可以请求未签订劳动合同的双倍工资，如果用人单位属于违法解除劳动关系，那你还可以请求用人单位按经济补偿金的双倍向你进行赔偿。