![国家法定节日]( "国家法定节日")
- 国家法定节日加班工资怎么结算？法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说，10月1日、2日、3日三天，加班费按3倍标准执行，同时，由于3日出现法定假重叠情况，将中秋节假调至6日，因此6日应当视同为法定...
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![法定节日加班费税需要扣吗？]( "法定节日加班费税需要扣吗？")
- 一、法定节日加班费税需要扣吗?需要的，加班费属工资收入，应该扣税，并入当月的工薪收入缴纳个人所得税。下列各项个人所得，应纳个人所得税：1、工资、薪金所得;2、个体工商户的生产、经营所得;3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得;4、劳务报酬所得;5、稿酬所得;6、特许权使...
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![春节法定节日是多少天]( "春节法定节日是多少天")
- 春节法定假日有几天春节的法定节假日是3天(农历正月初一、初二、初三)，在这几天上班公司要支付不低于工资的百分之三百的工资。依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条第二项，春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的...
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![法定节日加班算旷工吗]( "法定节日加班算旷工吗")
- 法定节日加班算犯法吗违法。法律规定，法定节假日必须放假，不放假的要支付3倍工资，所有企业都要遵守。公司法定假日因生产、经营需要，经工会和劳动者同意，可以适当加班，法定节假日加班的，应当加倍发放工资。具体法律依据如下：《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按...
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![计件工资享受节日加班吗]( "计件工资享受节日加班吗")
- 计件工资如何计算加班费1、实行计件工资制的企业，在完成计件定额后，安排劳动者加班的，企业也应当依法支付加班费。按照《工资支付暂行规定》的规定：实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%...
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![陪产假休息法定节日算吗]( "陪产假休息法定节日算吗")
- 陪产假算法定节假日吗陪产假不包括法定节假日。其实，在我国现行的《劳动法》中，目前只有对女职工休产假的具体规定，没有对男职工休陪产假的明确规定，由于没有全国性的统一规定，男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中，也因此存在地区差异，具体要看各地方劳动与社会保障...
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![节日加班津贴]( "节日加班津贴")
- 高温加班津贴怎么算津贴不计入最低工资标准按照国家《最低工资规定》规定，最低工资标准不包含高温津贴。在国家和广西没有明确规定之前，高温季节加班可暂不将这部分津贴计入加班工资计算基数，但必须按照加班时间折算另行支付高温津贴。同时，用人单位以非全日制用工形式用工的...
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![节日加班包括当天工资吗]( "节日加班包括当天工资吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![职工节日加班3倍工资怎么算]( "职工节日加班3倍工资怎么算")
- 一、职工节日加班3倍工资怎么算?(1)劳动合同有约定的，按照劳动合同的约定执行。(2)劳动合同没有约定的，按照集体合同的约定执行。(3)劳动合同、集体合同均未约定的，可按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应...
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![哪些节日应该放假]( "哪些节日应该放假")
- 哪些节日应该放假应该放假的节日根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假1天(农历中...
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![节日加班费交个税吗]( "节日加班费交个税吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![节日加班费工资基数计算是以什么为基数？]( "节日加班费工资基数计算是以什么为基数？")
- 一、节日加班费工资基数计算是以什么为基数？加班工资需根据日工资基数或小时工资作为基数来计算，通常是以劳动合同约定的为准。当然呢，如果说双方当事人当初没有约定，那么就直接按照上一年度职工的月平均工资来进行计算，但是不能够高于当地的平均工资的300%。《中华人民共和国...
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![法定假日与节日]( "法定假日与节日")
- 现在中国法定假日都有哪些节日的？全体公民放假的节日如下：1，元旦，放假1天(1月1日)2，春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)3，清明节，放假1天(清明当日)4，劳动节，放假1天(5月1日)5，端午节，放假1天(农历端午当日)6，中秋节，放假1天(农历中秋当日)7，国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。以...
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![节日加班工资基数]( "节日加班工资基数")
- 刑事拘留后的程序是什么刑事诉讼分为侦查、起诉、审判三个阶段。分别由公安、检察、法院主导（检察院自侦案件等特殊情况除外。此处只说一般情况，不包括特殊情况）。刑事拘留属于侦查阶段。刑拘最长37天。期满后，相关机关将根据情况决定采取何种强制措施（逮捕、取保候审、监视居...
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![法定节日加班工资怎么算？]( "法定节日加班工资怎么算？")
- 众所周知，如果人们在法定假日里加班，所在单位是需要支付加班人员高于基本工资的费用的，一般为3倍。然而这个3倍究竟是否包括基本工资呢，相信有不少的人比较疑惑。本站将在本文中介绍当人们在法定节假日里加班时工资是如何算的。一、节假日范围《劳动法》中规定节假日的范围为...
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![节日加班工资三倍如何计算]( "节日加班工资三倍如何计算")
- 节日加班工资三倍如何计算专业律师法律分析：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。用人单位拖欠劳动者加班工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法...
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![员工节日加班怎么算工资？]( "员工节日加班怎么算工资？")
- 一、员工节日加班怎么算工资?按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支...
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![五一节是法定节日吗？]( "五一节是法定节日吗？")
- 对于上班族来说，除了周末的休息日外，还额外享有法定节假日和年休假待遇。并且劳动者在法定假日加班是有加班费的。在我国的法定节假日中，既有传统节日又有世界性的节日。五一劳动节是个世界性的节日，由来已久。那么五一节是法定节日吗？下面本站小编为我们聊下法定节假日方面的...
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![最低工资标准包括节日加班费吗]( "最低工资标准包括节日加班费吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![节日加班申请证明需要包含什么内容？]( "节日加班申请证明需要包含什么内容？")
- 一、节日加班申请证明需要包含什么内容?节日加班申请证明需要包含的内容有：申请人、工号、申请日期、所属部门;申请加班的时间段(开始时间和结束时间)，精确到小时分钟;申请加班的合理原因(重点内容，需要详细介绍加班内容);加班总共小时数量;直属领导和部门负责人审批;交行政...
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![一年假期节日大全]( "一年假期节日大全")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![节日加班只调休不给工资合法吗？]( "节日加班只调休不给工资合法吗？")
- 一、节日加班只调休不给工资合法吗？只要劳动者同意就算是合法的；《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。换句话说，双休日加班后，是安...
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![为谋取不正当利益赠送的节日礼金属于行贿吗]( "为谋取不正当利益赠送的节日礼金属于行贿吗")
- 一、为谋取不正当利益赠送的节日礼金属于行贿吗?为谋取不正当利益赠送的节日礼金数额过大的话就构成行贿，《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑...
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![2022年节日加班]( "2022年节日加班")
- 节日加班申请证明需要包含什么内容节日加班申请证明需要包含的内容有：申请人、工号、申请日期、所属部门;申请加班的时间段(开始时间和结束时间)，精确到小时分钟;申请加班的合理原因(重点内容，需要详细介绍加班内容);加班总共小时数量;直属领导和部门负责人审批;交行政人事...
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![人工费预算公式的节日加班津贴]( "人工费预算公式的节日加班津贴")
- 加班费的计算公式加班费计算公式：劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.52、休息日安排加班的，应首先安排补休，不...
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