旷工扣三天工资没有法律依据 法律 关注:1.76W次 旷工一天扣三天工资合法吗,有法律支持么旷工一天扣三天工资合法吗确实是有涉及到的条例的。国务院《企业职工奖惩条例》第十六条规定:“对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。” 所以,如果这样说来,扣三天工资约等于月工资的10%,不足20%,所以并不算真正意义上的违法。 标签: 工资 旷工 法律依据 劳动纠纷 劳动关系 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/31wo9d.html