员工入职要签合同吗 法律 关注:2.99W次 员工入职要签合同吗1、新员工入职后,单位应当及时与其签订劳动合同,最好不要超过一个月,如果超过一个月,按照劳动合同法规定就要支付双倍工资。如果约定试用期,在劳动合同中约定试用期的期限,以及转正的条件。2、《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 标签: 员工 签合同 劳动合同 职要 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/31k1zd.html