劳动法中补偿金的适用

新劳动法中劳动合同没签怎么补偿金

新劳动法中没签劳动合同按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金;满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。