公司放假15天带薪休假只算了7天合理吗

公司放假15天带薪休假只算了7天合理吗

如果社会工龄未超过10年，公司这样算是合理的；如果超过10年且一年之中未休过年假，则不合理。

根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。只要累计工龄满10年，法定年休假即大于或等于10天，带薪休假只算7天不合理。