试用期加班工资应该怎么样计算

试用期加班工资应该怎么样计算

不是在试用期间，那么加班费是按照下面标准计算的：
1、平时加班，单位应该支付不低于工资的150%的工作作为报酬;
2、休息日加班，单位应当支付不低于工资的200%的工资作为报酬;
3、年休假加班：须经职工本人同意，如加班应该按照职工工资收入的300%支付年休假工资报酬。