工伤了结协议

工伤怎样了结

工伤实行先认定后鉴定.如已申报工伤,应当进行工伤伤残等级鉴定.



伤残等级不同处理方式和待遇也不同.伤残五至十级可以解除劳动关系,一到四级不可以解除劳动关系.也就是说只有伤残在五至十级才可以在劳动者申请的基础上一次性解决.一次性解决后企业有权选择是否再次聘用.



协议内容应包括简单经过劳动者享受的各项待遇是否解除劳动关系等主要条款.



协议双方签字即可生效,为加强其效力,可以选择公证.