有没有相关的法律规定 生病被解除劳动合同应该怎么处理

生病被解除劳动合同应该怎么处理,有没有相关的法律规定

劳动者在生病时被解除劳动合同，如果属于单位违法解约，应该与单位协商，要求单位继续履行原劳动合同或者按双倍的经济补偿标准来支付赔偿金；或者劳动者可采取申请调解、仲裁等办法。