8级工伤企业怎么赔偿 法律 关注:2.08W次 8级工伤企业怎么赔偿1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;5.工伤赔偿:如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,8级工伤为11个月本人工资。 标签: 工伤赔偿标准 工伤 工伤赔偿 赔偿 企业 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/0wgwwz.html