拖欠工资打官司有用吗

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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如果公司拖欠工资打官司有用吗？

对于拖欠工资打官司有用吗的回答如下：
有欠条的官司不一定可以胜诉。
　　民事案件原告想要胜诉，需要有证据证据原告与被告之间存在真实的债权债务关系；需要证明原告所主张的诉讼请求符合法律规定。
　　如果原告的诉讼请求超过诉讼时效而被告依据诉讼时效抗辩的话，原告会败诉，如果被告有证据证明已经还款同样会败诉。