![刚入职出工伤工资怎么发]( "刚入职出工伤工资怎么发")
- 刚入职未参保出工伤怎么办员工刚入职发生事故，请及时在当月去办理保险，只要在当月办理了录工手续，保险会正常缴纳；如果确因时间问题不能办理保险，单位将会承担不利风险。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；（二)与用人单位存在劳动关...
- 16721
![出来还有公职吗 玩忽职守罪]( "出来还有公职吗 玩忽职守罪")
- 职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪，包括《刑法》规定的“贪污贿赂罪”、“渎职罪”和国家机...
- 27243
![职工主动提出离职有无补偿]( "职工主动提出离职有无补偿")
- 一、职工主动提出离职有无补偿?一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作...
- 7929
![出版职务作品]( "出版职务作品")
- 职务作品的出版合同纠纷应该如何处理1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能...
- 7863
![出狱 职务犯罪]( "出狱 职务犯罪")
- 职务犯罪职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪，包括《刑法》规定的“贪污贿赂罪”、“渎职罪”...
- 12571
![派出所户籍职责]( "派出所户籍职责")
- 派出所的职责（一）协助所长做好当地治安防范工作，制定目标、计划和工作措施；（二）组织、带领和指导责任区民警开展责任区治安管理与安全防范工作，督促责任区民警完成岗位工作目标；（三）组织、带领和指导责任区民警依法查处管辖范围内的治安和一般刑事案件，配合侦查部门查处辖区内的重特...
- 5371
![提出离职 劳动法]( "提出离职 劳动法")
- 劳动法有没有规定，当天提出离职可以当天走，工资扣多少？劳动法没有规定旷工如何扣工资，旷工是严重违纪行为，如何处罚，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期，国企对旷工是旷一扣二，扣一天工资，另行处罚一天工资。劳动制度改革之后，一些用人单位加大了对旷工的...
- 14307
![提出离职后旷工]( "提出离职后旷工")
- 提出离职后病假尊敬的朋友：你在咨询中所说的离职是不是因腰伤要暂时离开工作岗位，休息一个月。要是如你所说，有病假条，依照我国相关法律规定，你可以休息。若因病无法坚持工作，需要休假，开病假休息条的应是医疗单位，不是公司。所以你要求公司开是不对的。...
- 30823
![职工主动提出离职补偿]( "职工主动提出离职补偿")
- 职工主动提出离职补偿一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...
- 27760
![出具离职证明]( "出具离职证明")
- 在法律允许的情况下，行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项，而这些事项也就是行政许可事项。通常，行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可，应当遵循经济和社会发展规律,有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性，主动性，维护公共利益和社会秩序,促进经济社...
- 23841
![劳动法提出离职]( "劳动法提出离职")
- 劳动法有没有规定，当天提出离职可以当天走，工资扣多少？劳动法没有规定旷工如何扣工资，旷工是严重违纪行为，如何处罚，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期，国企对旷工是旷一扣二，扣一天工资，另行处罚一天工资。劳动制度改革之后，一些用人单位加大了对旷工的...
- 12673
![提出辞职不给离职证明]( "提出辞职不给离职证明")
- 在法律允许的情况下，行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项，而这些事项也就是行政许可事项。通常，行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可，应当遵循经济和社会发展规律,有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性，主动性，维护公共利益和社会秩序,促进经济社...
- 27287
![职业年金单位出]( "职业年金单位出")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
- 6871
![劳动法提出辞职]( "劳动法提出辞职")
- 劳动法辞职规定1、协商辞职，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。3、劳动者单方解除劳动合同，用人单位有下列情形...
- 13192
![入职前出车祸]( "入职前出车祸")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
- 30449
![提出离职申请]( "提出离职申请")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
- 15298
![病假前提出辞职]( "病假前提出辞职")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 11919
![职务犯罪出狱]( "职务犯罪出狱")
- 职务犯罪职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪，包括《刑法》规定的“贪污贿赂罪”、“渎职罪”...
- 10551
![职务作品出版]( "职务作品出版")
- 职务作品的出版合同纠纷应该如何处理1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能...
- 28412
![提出辞职后几天内给出具离职证明]( "提出辞职后几天内给出具离职证明")
- 在法律允许的情况下，行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项，而这些事项也就是行政许可事项。通常，行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可，应当遵循经济和社会发展规律,有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性，主动性，维护公共利益和社会秩序,促进经济社...
- 13620
![如何提出辞职]( "如何提出辞职")
- 辞职具体流程如下：（1）员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。（2）劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意。（3）劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，可能...
- 23161
![出资人职责和股东职责区别]( "出资人职责和股东职责区别")
- 职责范围不同。出资人承担所有保值增值的职责，股东在其出资范围内承担职责。出资人职责，指获得授权的中央政府和地方政府或者他们委托的专门机构对经营性国有资产行使出资人的职权和承担保值增值的责任。股东职责是，遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利。《中华人...
- 28626
![职务侵占派出所]( "职务侵占派出所")
- 职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等)，而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪...
- 15883
![试用期提出辞职]( "试用期提出辞职")
- 试用期离职提前三天通知用人单位即可。工资按照实际上班天数计算。根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同...
- 13729
![如何提出离职]( "如何提出离职")
- 离职就是离开现有的职位。那么要如何提出离职呢?离职有什么法律依据呢?是否需要用人单位支付劳动者补偿金呢?针对以上问题，本站小编将在下文中为大家一一解答，希望能为大家提供一些帮助。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况，你提出离职...
- 3319
普法百科网
