临时工受伤谁负责

申报工伤保险报销的前提是劳动者和用人单位存在劳动关系，如果临时工未同用人单位签订劳动合同，其要申请工伤认定需要先通过劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系的仲裁。临时工领取确认事实劳动关系的仲裁裁决书后，可以向劳动行政机关申请工伤认定，认定工伤后，向劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定。根据不同的伤残等级，《工伤保险条例》规定了不同的赔偿标准。如果是在建筑工地受伤，还可以向业主单位和建设主管行政机关投诉。
罗浩律师建议：临时工维权的难点在于缺乏证据，临时工应注意保存工作及工资领取的相应证据，以便维权时能说得清楚，避免因缺乏证据而维权失败。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
（一） 工伤认定申请表；
（二） 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三） 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。