离职提前多少天提出呢 劳动关系 关注:1.26W次 根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 标签: 离职 劳动关系 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/gongshang/laodongguanxi/lx5p7w.html