合同应该怎么签 聘用60岁以上员工 劳动合同 关注:5.85K次 根据我国的法律规定,60周岁以上的人员只可以签订聘用合同,不能签订劳动协议。《劳动合同法实施条例》第二十一条的规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。【法律依据】《劳动合同法实施条例》第二十一条,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 标签: 劳动纠纷 聘用 员工 劳动合同 合同 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/gongshang/laodong/po96nd.html