公司分立后劳动合同有效吗 劳动合同 关注:2.45W次 公司分立后劳动合同有效。【法律依据】《劳动合同法》第三十四条,用人单位合并或者分立,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 标签: 劳动合同 劳动纠纷 分立 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/gongshang/laodong/ooer16.html