劳动者提前多少日以书面形式通知

要分为两种情况来看。
1、一般情况下，提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、在试用期内，提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。根据相关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。