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没签劳动合同可以随时离职吗?

没签劳动合同可以随时离职吗?

没签劳动合同可以随时离职吗?

没签劳动合同可以随时离职吗?

没有签订劳动合同,离职的时候最好还是需要提前告知,但是没有进行严格规定。但是法律对劳动合同的签署有明确的规定,用人单位不可不与劳动者签署劳动合同。

1、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。

2、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位,用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同,劳动者不愿续签的,用人单位可以提前安排工作交接。

3、现在劳动合同已经到期,合同已经自然终止,你已经不属于该单位的人,只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法,你可以向劳动部门申诉维权。

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