因执行疫情防控措施无法及时上班劳动合同可以解除吗
- 劳动合同
- 关注:2.8W次
疫情期间是不可以解除劳动合同的,如果用人单位疫情期间解除劳动合同,是违法的。《传染病防治法》第四十一条规定:在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/gongshang/laodong/06voyk.html
疫情期间是不可以解除劳动合同的,如果用人单位疫情期间解除劳动合同,是违法的。《传染病防治法》第四十一条规定:在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。