公司帮你买社保扣工资吗？

一、公司帮你买社保扣工资吗?

城镇职工社保五险的费用是由用人单位和劳动者依法共同承担的。按照劳动者本人的工资收入作为缴费基数，单位和个人各自有各自承担的费率或比例。所有费用是由单位代扣代缴的。你和用人单位需要缴纳的社保费用的总和，是由银行托收直接扣缴单位的钱并转到社保机构去的。你自己应该缴纳的费用通常是发工资的时候，由用人直接代为扣除的。

二、社保种类

根据最新的，自2011年7月1日起施行的《中华人民共和国社会保险法》中的说明，社会保险包括五大险种：

1、养老保险

基本养老保险制度是国家为了保障公民年老时的基本生活需求而建立的一项社会保险制度。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式，由用人单位和个人共同缴纳。

2、医疗保险

基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴纳，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

3、工伤保险

工伤保险是针对工伤而设定的一项社会保险。工伤保险通过社会统筹，建立工伤保险基金，对归属其保险范围内的劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些情况下，遭受意外伤害，职业病导致劳动者暂时或永久性丧失劳动能力时，以及因上述两种情况而死亡时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要物资补偿，以保证劳动者或其遗属的基本生活，以及为受工伤者提供必要的医疗救助和康复服务。

4、失业保险

失业保险是由国家通过立法强制实施的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过转业训练、职业介绍等手段为其就业创造条件的制度。

5、生育保险

生育保险是国家通过立法确定的，在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇，保障其身体健康，并为婴儿的哺育和成长创造良好条件，因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的保护作用。

用人单位需要为劳动者缴纳社会保险，那么社会保险也是可以在发生了意外情况后，需要支付给劳动者相应的赔偿费用，那么在计算费用时会根据当事人的社会保险缴纳基数来计算，如果用人单位不与劳动者缴纳社会保险是属于违约行为，劳动者是可以索要赔偿费用的。