工伤后公司需要承担赔偿责任吗 员工自己不愿交社保

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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工伤后企业不愿承担赔偿责任怎么办？

对于受伤者来说，与他存在劳动关系的单位应当为他申请工伤认定，或者他个人申请认定；对于本案司机来说，如不存在过错行为，则不应当承担赔偿责任，如存在过错行为，由单位根据劳动合同约定及单位规章制度的规定进行处理．如受伤者认定为工伤，其工伤待遇由两个单位按照借调的协议约定执行，如无协议，由两单位协商解决．