工伤承诺书

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。

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我们物业员工给小区空置房，出租。公司发现后，要求写承诺书。承诺书上内容是以后如发生任何违规行为这样做公司合法吗？

根据您的描述，员工可能涉及违反公司规章制度。在员工严重违反了公司规章制度的情况下，公司是可以选择解除劳动合同的。当然，公司也可以选择不解除劳动合同，而要求员工签署承诺书等。另外，无授权处分（包括出租）他人的房产，可能还涉及侵权。