合同到期离职后单位需要开离职证明吗

在法律允许的情况下，行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项，而这些事项也就是行政许可事项。通常，行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可，应当遵循经济和社会发展规律,有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性，主动性，维护公共利益和社会秩序,促进经济社会和生态环境协调发展。

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合同到期后离职单位拒开离职证明违法吗

您好，对于您提出的问题，我的解答是：

劳动合同解除或终止后，用人单位有出具离职证明、转移档案和社保关系的义务。如果用人单位没有合法理由拒绝出具离职证明，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。

劳动者索赔的途径有以下几种方式：

与用人单位协商一致，要求用人单位赔偿损失

劳动者有权向劳动监察部门投诉协调，要求用人单位赔偿损失

劳动者有权向当地的劳动争议委员会或者人民法院提起赔偿申诉，要求用人单位赔偿损失。

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