![商品房装修不达标能退房吗]( "商品房装修不达标能退房吗")
- 商品房装修不达标可以退房。《商品房买卖合同司法解释全文》规定，因房屋主体结构质量不合格不能交付使用，或者房屋交付使用后，房屋主体结构质量经核验确属不合格，买受人请求解除合同和赔偿损失的，应予支持。因房屋质量问题严重影响正常居住使用，买受人请求解除合同和赔偿损失的...
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![销售人员业绩不达标能否可以辞退]( "销售人员业绩不达标能否可以辞退")
- 律师解析：销售人员业绩不达标，如果符合在试用期间被证明不符合录用条件等情形的，单位可以辞退该员工，且无需给予员工经济补偿；或者如果符合员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作等情形的，单位也可以辞退员工，但程序要合法，且要向员工支付一定的经济补偿金。法...
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![私售已达标报废车无效吗]( "私售已达标报废车无效吗")
- 目前，很多重大交通事故是由相关的行为人不清楚应该如何正确处理交通事故所导致的。所以了解正确的交通事故处理方法是避免二次交通事故以及及时获得救助就为有效的方法。当事人自行对交通事故的处理，在一些特殊情形下，应当先撤离现场，再自行协商处理损害赔偿事宜。交通警察适...
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![建筑工程质量达标]( "建筑工程质量达标")
- 在一个工程项目招投标结束后，会确定承包方，而承包方承包工程以后对工程的完成没有依照招投标文件的要求或者其他原因，进而分包方和承包方可能会产生工程质量方面的纠纷。工程建设过程中，在注重工程建设速度的同时，更要注重工程建设的质量。因为在工程合同中会约定质量标准，若不...
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![因业绩不达标公司处罚员工合法吗？]( "因业绩不达标公司处罚员工合法吗？")
- 一、业绩不达标公司处罚员工合法吗?首先员工对这种不合法的体罚行为是可以拒绝的。根据《劳动法》第五十六条规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。因此该员工对公司管理人员要求其...
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![加班费没有达标我应该怎么维权]( "加班费没有达标我应该怎么维权")
- 加班费没有达标我应该怎么维权公司没有足额支付加班费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者可以申请劳动仲裁。我国法律明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【法律依据】《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一...
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![试用期业绩不达标能否辞退]( "试用期业绩不达标能否辞退")
- 夫妻一方不承认共同债务怎么办您好，关于“如果夫妻共同债务一方不承认怎么办”这个问题，我的解答如下：夫妻一方不承认债务为共同债务的，另一方可以举证证明债务是为家庭生活所欠的，如找证人证明、债务用于子女教育支出、从事共同生产、经营活动支出等。《最高人民法院关于审理...
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![公司以绩效考核不达标辞退孕期员工]( "公司以绩效考核不达标辞退孕期员工")
- 员工绩效考核不合格辞退不赔偿吗赔偿金为一个月工资，绩效考核不合格可以认为是不能胜任工作，具体如下：《劳动合同法》第40条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定...
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![绩效不达标可以辞退员工吗？]( "绩效不达标可以辞退员工吗？")
- 一、绩效不达标可以辞退员工吗？不可以，正式员工绩效考核不合格辞退是不合法的，一般在企业认为此岗位不适合而进行调岗最后确定不适合这个工作而进行解除劳动合同的才算是合法的，并且用人单位也不会承担任何的经济赔偿。要以劳动法关于辞退的规定办理，比如调换岗位仍不能胜任则...
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![工程质量不达标扣工程款多少]( "工程质量不达标扣工程款多少")
- 为了确保施工过程中的质量问题，一般施工单位在施工完成之前只会支付部分工程款，等到施工结束之后，再派专业的人员对施工情况进行核查，按照施工完成情况支付工程款。如果工程质量不达标的话是会扣工程款，那么工程质量不达标扣工程款多少呢？下面将为您详细介绍。为了保证工程质量...
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![景区攀岩设施不达标游客攀爬后受伤如何处理]( "景区攀岩设施不达标游客攀爬后受伤如何处理")
- 游客可以要求景区的经营者承担民事责任。旅游经营者应当保证其提供的商品和服务符合保障人身、财产安全的要求。旅游经营者取得相关质量标准等级的，其设施和服务不得低于相应标准；未取得质量标准等级的，不得使用相关质量等级的称谓和标识。因此，游客到景区有偿旅游，收受门票的...
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![房屋质量不达标时购房者一般如何维权]( "房屋质量不达标时购房者一般如何维权")
- 房屋质量不达标时购房者一般如何维权房屋出现质量问题，应当由当事双方(购房者与房屋出卖人)进行房屋质量鉴定，然后，根据鉴定结论确定是否存在退房情形：1、经鉴定确认房屋主体不合格或质量问题严重影响居住的，可以要求退房并赔偿损失;2、经鉴定可以修复，则要求开发商修复或承担...
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![景区攀岩设施不达标游客攀爬后受伤如何解决]( "景区攀岩设施不达标游客攀爬后受伤如何解决")
- 景区攀岩设施不达标游客攀爬后受伤如何解决游客可以要求景区的经营者承担民事责任。旅游经营者应当保证其提供的商品和服务符合保障人身、财产安全的要求。旅游经营者取得相关质量标准等级的，其设施和服务不得低于相应标准；未取得质量标准等级的，不得使用相关质量等级的称谓...
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![绩效不达标调岗]( "绩效不达标调岗")
- 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
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![工程质量把控不严造成工程质量不达标应该怎么处理？]( "工程质量把控不严造成工程质量不达标应该怎么处理？")
- 现如今，国家经济发达，繁荣昌盛，在我们生活中最能体现出国家越来越好的就是我们身边高楼鳞次栉比、马路四通八达，再也不用像以前一样住着矮小的房屋，去哪都是靠两条腿行走的日子了，为了国家的发展，我国每年都会有很多的建筑物工程，那么再工程实施的过程中，如果工程质量把控不严造成...
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![业务提成是否属于工资以及不达标时如何发放工资]( "业务提成是否属于工资以及不达标时如何发放工资")
- 不按时发放工资，企业不按时发放工资向哪个部门投诉(1)到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。(2)也可以直接申请仲裁。(3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。(4)根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者...
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![业绩不达标公司处罚员工合法吗?]( "业绩不达标公司处罚员工合法吗?")
- 一、业绩不达标公司处罚员工合法吗?首先员工对这种不合法的体罚行为是可以拒绝的。根据《劳动法》第五十六条规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。《劳动法》第九十六条规定，用人单...
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![景区攀岩设施不达标游客攀爬后受伤怎样处理]( "景区攀岩设施不达标游客攀爬后受伤怎样处理")
- 律师解析：游客可以要求景区的经营者承担民事责任。旅游经营者应当保证其提供的商品和服务符合保障人身、财产安全的要求。旅游经营者取得相关质量标准等级的，其设施和服务不得低于相应标准；未取得质量标准等级的，不得使用相关质量等级的称谓和标识。因此，游客到景区有偿旅游，收...
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![中国银监会办公厅关于辽宁省辖内部分城商行资本达标相关工作的联动监管意见]( "中国银监会办公厅关于辽宁省辖内部分城商行资本达标相关工作的联动监管意见")
- 中国银监会办公厅关于辽宁省辖内部分城商行资本达标相关工作的联动监管意见在地方政府的大力支持帮助下，辽宁省辖内丹东、鞍山、抚顺、葫芦岛等4家城市商业银行在2008年底前实现了资本充足率达标。为督促指导4家行落实增资扩股方案中的各项措施，进一步巩固和提高资本充足水...
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![买房后发现房屋质量不达标应如何维权]( "买房后发现房屋质量不达标应如何维权")
- 房屋出现质量问题，应当由当事双方(购房者与房屋出卖人)进行房屋质量鉴定，然后，根据鉴定结论确定是否存在退房情形。【法律依据】《商品房销售管理办法》第三十五条规定，商品房交付使用后，买受人认为主体结构质量不合格的，可以依照有关规定委托工程质量检测机构重新核验。经核验...
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![绩效不达标解除劳动合同合法吗？]( "绩效不达标解除劳动合同合法吗？")
- 一、绩效不达标解除劳动合同合法吗？不合法。用人单位规章制度的合法性要具备民主程序制定、内容合法、公示或告知的条件。规章制度规定的解除或终止劳动合同的条件要符合法律规定。《劳动合同法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权...
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![孕妇业绩不达标被辞退]( "孕妇业绩不达标被辞退")
- 律师解析：可以申请劳动争议仲裁，要求企业支付双倍的赔偿。女职工在孕期、产期、哺乳期的，即使其不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位仍不得解除劳动合同。并且绩效考核的目标不在于辞退，但是可以将员工产生差异的体现出来。可以作为人事管理，薪资管...
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![销售业绩不达标被辞退有赔偿吗]( "销售业绩不达标被辞退有赔偿吗")
- 销售业绩不达标被辞退有赔偿吗销售业绩不达标被辞退有赔偿的。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的，对于劳动关系的解除，此时也是有着严格的限制的，如果是劳动者被辞退的话，此时也是需要按照法定的经济补偿金的计算标准，支付相应的经济补偿金的。...
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![劳动合同法绩效不达标辞退]( "劳动合同法绩效不达标辞退")
- 劳动合同法辞退规定劳动合同法辞退规定具体如下：一、劳动法关于辞退补偿标准：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
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![在怀孕期间公司以业绩不达标降工资吗？]( "在怀孕期间公司以业绩不达标降工资吗？")
- 在怀孕期间用人单位不能随便降低女职工的工资，如果因本人怀孕公司就降低了工资待遇，职工可以向劳动行政主管部门投诉，或向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，孕妇因此主动解除劳动合同的，也能跟公司要补偿金。怀孕期间用人单位降工资的做法是违法的，而且，在女职工怀孕以后，用人单位应该...
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