交了辞职信还要上班吗 劳动争议律师解答 关注:9.64K次 要。按照《劳动合同法》的相关规定,劳动者在试用期期间辞职,需要提前三天通知用人单位。正式聘用期间辞职,需要提前30天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 标签: 交了 劳动纠纷 辞职信 上班 劳动争议 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh/laodongjieda/zhengyijieda/8pzyed.html