强制性休假是什么意思

强制休假是公司因停工或业务短缺，形成工作与员工不匹配，为了避免人力浪费或者节约公司成本而采取的一种方式，主要体现在要求员工必须休假多长时间，期间一般只发最低工资标准。
《中华人民共和国劳动法》
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。