劳动合同试用期超过3个月 法律 关注:2.53W次 一年劳动合同3个月试用期合理吗一年劳动合同3个月试用期是不合理的。劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期,劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期最长不得超过60天。 标签: 劳动纠纷 试用期 劳动合同 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh/guwen/falv/zo9dve.html