未续签劳动合同单位要赔偿吗
- 法律
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劳动合同到期不续签有补偿吗
要看具体的情况,是哪一方在劳动合同到期之后不愿意续签。
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
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