![免除職務什麼時候恢復]( "免除職務什麼時候恢復")
- 免除職務什麼時候恢復免去職務一般有幾種情況，一是將要履任新職，會免去之前的職務，二是領導退休卸任，免去現有職務，三是犯了一定過錯或經考核不宜再任現職，給予調任或降級處理。這三種情況，不會重新獲得之前的職位，但過了考驗期可以恢復到原級別。...
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![職務發明侵權起訴人]( "職務發明侵權起訴人")
- 職務發明侵權如何舉證1、員工關係角度研發人員與原用人單位簽訂的勞動合同不僅能夠證明其與原用人單位之間存在過勞動關係，而且如果勞動合同中明確約定了研發人員的本職工作內容，則該工作內容所相關的研發成果也將在一定程度上被用人單位鎖定。其次就是研發人員與原用人單...
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![職務發明妻子名義申請專利可以嗎]( "職務發明妻子名義申請專利可以嗎")
- 一、職務發明妻子名義申請專利可以嗎不可以，職務發明親屬不可以申請專利。職務發明創造申請專利的權利屬於該職務單位，個人不可以申請專利。《專利法》第六條規定：執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利...
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![阻礙執行職務治安處罰是什麼？]( "阻礙執行職務治安處罰是什麼？")
- 一、阻礙執行職務治安處罰是什麼?阻礙執行職務治安處罰是警告、罰款或行政拘留。《治安管理處罰法》第五十條有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款;情節嚴重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款：(一)拒不執行人民政府在緊急狀態情況下依法釋出的決定、命...
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![職務發明和非職務發明定義]( "職務發明和非職務發明定義")
- 起訴離婚撫養費怎麼計算起訴離婚撫養費一般按照比例計算。夫妻一方負擔撫養費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成時，由人民法院判決。根據《關於人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第7條規定：根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際...
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![職務發明屬於發明人嗎]( "職務發明屬於發明人嗎")
- 被委託發明人職務發明屬於誰職務發明其申請專利的權利屬於該單位。申請被批准後，該單位為專利權人;單位應當對發明人或設計人給予獎勵。總體上看，有這樣一些觀點。1、以單位的業務範圍來劃分。即凡是屬於單位業務範圍內的有關發明創造，均認為是職務發明。從單位的角度看，單位...
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![員工職務發明智慧財產權屬於誰]( "員工職務發明智慧財產權屬於誰")
- 智慧財產權的合作作品著作權屬於誰我國立法中規定的“不可以分割使用的合作作品”，在多數國家的著作權法中被稱為“共同作品”或“整體作品”，是指兩人以上創作的、統一而不可分割使用的作品，認為這才是合作作品。共同作品通常由合作者共同構思和確定編寫提綱、分工寫作、統一...
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![您好諮詢一下職務軟體著作權歸誰]( "您好諮詢一下職務軟體著作權歸誰")
- 您好諮詢一下職務軟體著作權歸誰一般情況下公民為完成法人或者其他組織工作任務所創作的職務作品，著作權由作者享有，但法人或其他組織有權在其業務範圍內優先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。由此可見，一般情況下的職...
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![阜陽職務犯罪案件特點]( "阜陽職務犯罪案件特點")
- 徵地拆遷領域職務犯罪案件特點(一)涉案罪名較為集中，犯罪手段“簡單粗暴”根據該院辦理的徵地拆遷領域職務犯罪案件情況，筆者發現從犯罪型別上看，涉案的罪名以貪汙、挪用公款居多，且犯罪手段比較簡單、直接。在貪汙類案件中，犯罪多是通過虛報冒領的方式進行。有些從事徵地拆遷...
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![法人作品委託作品職務作品的規定是什麼]( "法人作品委託作品職務作品的規定是什麼")
- 法人作品委託作品職務作品的規定是什麼法人作品委託作品職務作品的規定是關於著作權方面的歸屬問題的話，由委託人和受託人通過合同的約定來進行處理，根據我們國家《著作權法》當中明確的規定，除了一些特殊的情況之下，著作權應當是由作者享有的。...
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![著作權人對職務作品的侵權]( "著作權人對職務作品的侵權")
- 名譽權、隱私權不同是啥名譽權與隱私權屬於人格權範疇，兩者均以尊嚴性精神利益為客體，從定義上看，名譽權是自然人與法人、非法人組織維護其名譽安全而不受侵害的權利，而隱私權是自然人個人生活自由與保密的權利。由此可以看出，二者之間的區別表現在以下幾方面：首先，二者客體不同...
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![股東會都設定什麼職務]( "股東會都設定什麼職務")
- 股東會有限責任公司股東會由全體股東組成，股東會是公司的權力機構，依照《公司法》行使職權。股東會行使下列職權：(1)決定公司的經營方針和投資計劃;(2)選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項;(3)選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項;(4)審議批准董事會的...
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![職務發明歸屬原因]( "職務發明歸屬原因")
- 職務發明創造的歸屬非職務發明創造，申請專利的權利屬於發明人或者設計人;申請被批准後，該發明人或者設計人為專利權人。利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同的，對申請專利的權利和專利權的歸屬做出約定的，從其約定。”此條款明確了非職...
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![職務發明智慧財產權報]( "職務發明智慧財產權報")
- 現在還有重婚罪嗎有。重婚罪，是指有配偶又與他人結婚或者明知他人有配偶而與之結婚的行為。所謂有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且這種夫妻關係未經法律程式解除尚在存續的，即為有配偶的人;如果夫妻關係已經解除，或者因配偶一方死亡夫妻關係自然消失，即不再是有配偶的人。《...
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![利用職務之便謀取私利怎麼處罰]( "利用職務之便謀取私利怎麼處罰")
- 利用職務之便謀取私利怎麼處罰利用職務之便謀取私利構成職務侵佔罪的，可以根據下列不同情形，在相應的幅度內確定量刑起點：(1)達到數額較大起點的，可以在三個月內拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。(2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。法...
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![什麼叫作職務技術成果]( "什麼叫作職務技術成果")
- 什麼叫作職務技術成果1.根據《民法典》第八百四十七條第二款的規定，職務技術成果是執行法人或者非法人組織的工作任務，或者主要是利用法人或者非法人組織的物質技術條件所完成的技術成果。2.確認職務技術成果的標準有兩條：一是執行法人或者其他組織的工作任務；二是主要是利用...
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![高校職務發明專利轉讓]( "高校職務發明專利轉讓")
- 公司放棄職務發明專利可以轉讓嗎非職務發明是指企業、事業單位、社會團體、國家機關的工作人員在職務之外沒有利用本單位的物質條件所完成的發明創造。或者發明人、設計人利用了本單位的物質條件，但與單位訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出了歸屬發明人、設計人...
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![職務侵權責任的歸責有異議可以起訴嗎？]( "職務侵權責任的歸責有異議可以起訴嗎？")
- 一、職務侵權責任的歸責有異議可以起訴嗎?職務侵權責任的歸責有異議可以起訴的。侵權責任是指民事主體因實施侵權行為而應承擔的民事法律後果。侵權責任是任何人都對他人承擔這樣一種義務，即不因為自己的錯誤(過錯)行為而侵害了他人的合法權益，否則即能構成侵權行為，要對受...
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![職工在職務過程中損害公司財產的如何賠償]( "職工在職務過程中損害公司財產的如何賠償")
- 一、職工在職務過程中損害公司財產的如何賠償1、職工在執行職務活動過程中，損害了公司財產的，由公司承擔責任。如果職工有重大過錯的，承擔連帶責任，例如公司會扣員工的工資。2、法律規定：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條【用人單位責任和勞務派遣單位、勞務用工單...
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![緩刑能恢復原職務嗎]( "緩刑能恢復原職務嗎")
- 職務侵佔能判緩刑嗎法院在審理職務侵佔罪時除考慮自首、認罪態度及對社會危害程度等情況外，還主要考慮侵佔財產的返還，能否取得受害單位的諒解。該類案件事實認定清楚的，對被告人申請緩刑的情況還是比較多的。緩刑是有條件的對原判刑期不執行，因此，緩刑應符合下列條件：1、除累...
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![收入證明職務職稱怎]( "收入證明職務職稱怎")
- 申請公租房需要個人收入證明，公司證明範文怎寫？個人收入證明茲證明______________(先生或女士)，系我單位職工，已在我單位工作_____年，職務_________，月收入為______元人民幣，年收入為________元人民幣。特此證明，我單位對本證明的真實性負責。單位地址：__________________________...
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![職務犯罪案件證據收集]( "職務犯罪案件證據收集")
- 職務犯罪案件證據審查是什麼意思證據審查是指司法機關依法對證據查證的過程。證據審查的目的在於確定各個證據本身的真實性和可靠性。中國刑事訴訟法規定了6種基本證據,每種證據都必須查證屬實，才能作為定案的依據。任何未經審查、真假難分、來源不清的材料，都不能作為證據...
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![著作權可以授權嗎 職務作品著作權保護的期限怎麼算]( "著作權可以授權嗎 職務作品著作權保護的期限怎麼算")
- 一、職務作品著作權保護的期限怎麼算職務作品著作權保護的期限相關規定如下：1、法人或者其他組織的作品，以及著作權(署名權除外)由法人或其他組織享有的職務作品。其發表權和著作財產權的保護期限為50年，一般從作品首次發表時開始計算，截止於作品首次發表後第50年的12月31日...
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![職務作品著作權有無地域性]( "職務作品著作權有無地域性")
- 一、職務作品著作權有無地域性?著作權的保護是具有地域性限制的。在我國的和其他國家的著作權的相應法律規定不同。《著作權法》第二條中國公民、法人或者非法人組織的作品，不論是否發表，依照本法享有著作權。外國人、無國籍人的作品根據其作者所屬國或者經常居住地國同中...
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![國家機關職務侵權責任]( "國家機關職務侵權責任")
- 職務發明的侵權責任(一)員工關係角度研發人員與原用人單位簽訂的勞動合同不僅能夠證明其與原用人單位之間存在過勞動關係，而且如果勞動合同中明確約定了研發人員的本職工作內容，則該工作內容所相關的研發成果也將在一定程度上被用人單位鎖定。其次就是研發人員與原用人單位...
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