![錄假口供的後果是什麼]( "錄假口供的後果是什麼")
- 錄假口供涉嫌作偽證，承擔相應法律後果。治安管理處罰法規定，偽造、隱匿、毀滅證據或者提供虛假證言、謊報案情，影響行政執法機關依法辦案的，處5日以上10日以下拘留，並處200元以上500元以下罰款。情節嚴重的可能觸犯刑法構成偽證罪。法律依據：《中華人民共和國刑法》第三百零五...
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![派出所錄假口供一般判刑多久]( "派出所錄假口供一般判刑多久")
- 一般情況是處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款。如果在公安機關調查取證時，有人故意作偽證，影響公安機關依法辦案，公安機關會給予行為人治安行政處罰。偽證罪，是指在刑事訴訟中，證人、鑑定人、記錄人和翻譯人對與案件有重要關係的情節，故意作虛假證明、鑑定、...
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![錄假口供的後果]( "錄假口供的後果")
- 錄假口供涉嫌偽證罪，需要承擔相應的刑事責任。在刑事訴訟中，證人、鑑定人、記錄人、翻譯人對與案件有重要關係的情節，故意作虛假證明、鑑定、記錄、翻譯，意圖陷害他人或者隱匿罪證的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。法律依據：《刑法》第三...
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![假釋筆錄]( "假釋筆錄")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
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![減刑假釋庭審筆錄]( "減刑假釋庭審筆錄")
- 被假釋後還可以減刑嗎被假釋的罪犯，除有特殊情形，一般不得減刑，其假釋考驗期也不能縮短。罪犯減刑後又假釋的間隔時間，一般為一年;對一次減二年或者三年有期徒刑後，又適用假釋的，其間隔時間不得少於二年。對判處有期徒刑的罪犯減刑、假釋，執行原判刑期二分之一以上的起始時間，應...
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![假期勞動照片記錄卡]( "假期勞動照片記錄卡")
- 勞動法哺乳假假期及待遇女職工符合計劃生育規定分娩，產假期滿後撫育嬰兒有困難的，經本人申請，領導批准，可請哺乳假。1、生育第一個子女並領取《獨生子女父母光榮證》的，哺乳假6個月，獨生子女父母獎勵費照發(發至子女滿14週歲)。2、生育第二個子女，哺乳假3個月(按計劃生育條例允...
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![筆錄假口供有罪嗎]( "筆錄假口供有罪嗎")
- 證人所陳述的筆錄故意作假，影響公安機關依法辦案被發現的，其行為違反了《治安管理處罰法》第60條之規定，依法應追究治安行政責任。《治安管理處罰法》第六十條有下列行為之一的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款：（一）隱藏、轉移、變賣或者損毀行政執法機關依...
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![減刑假釋開庭筆錄模板]( "減刑假釋開庭筆錄模板")
- 被假釋後還可以減刑嗎被假釋的罪犯，除有特殊情形，一般不得減刑，其假釋考驗期也不能縮短。罪犯減刑後又假釋的間隔時間，一般為一年;對一次減二年或者三年有期徒刑後，又適用假釋的，其間隔時間不得少於二年。對判處有期徒刑的罪犯減刑、假釋，執行原判刑期二分之一以上的起始時間，應...
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![做假筆錄有什麼罪]( "做假筆錄有什麼罪")
- 做了假筆錄屬於一般違法行為，如果造成嚴重後果就涉嫌偽證罪，應當追究刑事責任。《刑法》第三百零五條規定：在刑事訴訟中，證人、鑑定人、記錄人、翻譯人對與案件有重要關係的情節，故意作虛假證明、鑑定、記錄、翻譯，意圖陷害他人或者隱匿罪證的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節嚴...
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![醉駕錄了假口供]( "醉駕錄了假口供")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
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![辦理假酒案筆錄如何談]( "辦理假酒案筆錄如何談")
- 如果酒的質量沒有問題，只是假冒了他人註冊商標，銷售額達到五萬元以上則構成銷售假冒註冊商標的商品罪，可處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；如果酒的質量有問題，則可能構成生產、銷售不符合安全標準的食品罪或生產、銷售有毒、有害食品罪。《中華人民共和國刑法》第...
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![年休假記錄臺賬]( "年休假記錄臺賬")
- 什麼是年休假年假，指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工帶薪年休假條例》正式實施，《條例》還指出帶薪年假不...
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![休年假的美好心情語錄]( "休年假的美好心情語錄")
- 年假的休法1、職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。職工依法享受寒暑假或者探親假的，年休假假期衝抵寒暑假、探親假假期。單位不能安排年休假的，需按日工資標準給予...
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![新錄用公務員年休假]( "新錄用公務員年休假")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![錄影錄音遺囑]( "錄影錄音遺囑")
- 遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者為被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產為遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人為繼承人;繼承人依照法律的直接規定或者被繼承人所立的合法遺囑享有的繼承被繼承人遺產的權利就是繼承權。在我國，...
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![醉駕錄了假口供犯罪嗎？]( "醉駕錄了假口供犯罪嗎？")
- 一、醉駕錄了假口供犯罪嗎醉駕假口供，即是偽證罪。它是一種很古老的罪名，是指在刑事訴訟中，證人、鑑定人、記錄人和翻譯人對與案件有重要關係的情節，故意作虛假證明、鑑定、記錄、翻譯，意圖陷害他人或者隱匿罪證的行為。它對於國家正常的司法秩序以及當事人的人身權利都有嚴重...
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![錄音借條造假能簽定嗎？]( "錄音借條造假能簽定嗎？")
- 一、錄音借條造假能簽定嗎?不能。證據必須經過查證屬實，才能作為定案的根據。1、錄音證據的取得應當符合法律規定，不得侵害他人合法權益或者違反法律禁止性規定;且錄音談話人應當身份明確，自覺自由，不受約束、強迫，錄音內容應當清晰、真實、連貫，方能作為認定案件事實的依據。2...
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![做假辨認筆錄會怎麼處理]( "做假辨認筆錄會怎麼處理")
- 一、做假辨認筆錄會怎麼處理我國《民事訴訟法》第一百一十一明確規定，偽造、毀滅重要證據，妨礙人民法院審理案件的，是妨礙司法的行為，人民法院可以根據情節輕重予以罰款、拘留;構成犯罪的，要依法追究其刑事責任。二、民事訴訟中常見虛假證據(一)虛假證人證言民事訴訟中，由於種...
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![假釋被害人詢問筆錄]( "假釋被害人詢問筆錄")
- 詢問被害人詢問被害人是指偵查人員依照法定程式向直接遭受犯罪行為侵害的人就其受害及犯罪嫌疑人的有關情況進行調查的偵查活動。詢問被害人適用詢問證人的程式。但是，被害人是刑事訴訟的當事人，與其他證人的訴訟地位不同，因此詢問時，既要看到他是犯罪行為直接侵害的物件，對犯...
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![年休假記錄表]( "年休假記錄表")
- 什麼是年休假年假，指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工帶薪年休假條例》正式實施，《條例》還指出帶薪年假不...
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![員工年休假記錄表]( "員工年休假記錄表")
- 安排員工度假能否抵消年休假《職工帶薪年休假條例》第五條規定，用人單位應根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工...
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![休婚假記錄]( "休婚假記錄")
- 麻煩問一下公司休婚假有記錄嗎？勞動者婚假記錄，通常保存於考勤資料，按勞動部《工資支付暫行規定》，用人單位工資表從產生之日起至少保留兩年，考勤與結算工資密不可分，各地規定也是至少保留兩年。以上就是關於休婚假有記錄嗎這個問題的解答...
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![錄口供說假話會怎麼判]( "錄口供說假話會怎麼判")
- 錄口供說假話可能涉嫌偽證罪，一般處三年以下有期徒刑或者拘役。刑事犯罪量刑的多少和當事人的犯罪情節以及造成的嚴重程度有直接的關係，故意作虛假證明、鑑定、記錄、翻譯，意圖陷害他人或者隱匿罪證，情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。法律依據：《刑法》第三百零五條在刑...
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![假釋和緩刑人員通用筆錄]( "假釋和緩刑人員通用筆錄")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
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![緩刑期間做假筆錄]( "緩刑期間做假筆錄")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
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