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![董事是選舉還是聘任]( "董事是選舉還是聘任")
- 選舉，董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。《中華人民共和國公司法》第一百零九條董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。董事長召集和主持董事會會議，檢查董事會決...
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![教學科研崗位聘任合同專業版]( "教學科研崗位聘任合同專業版")
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![聘任合同糾紛怎麼解決]( "聘任合同糾紛怎麼解決")
- 律師解答：可協商可向法院起訴。律師解析：聘任合同糾紛屬於普通民事糾紛，可以通過以下方式處理：1、協商合同當事人在友好的基礎上，通過相互協商解決糾紛，這是最佳的方式。2、調解合同當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調解，當事人還可以要求合同管理機關、仲裁機構、法庭等...
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![臨時聘任合同新]( "臨時聘任合同新")
- 臨時聘任合同新甲方：_________乙方：_________甲方與乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）經過平等協商，自願簽訂本聘任合同。第一條首次聘任聘期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期滿雙方同意可以續聘。第二條乙方享...
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- 教學科研崗位聘任合同書範本聘任方(甲方)：_____________________法定代表人：_________________________地址：_______________________________上級主管部門：_______________________受聘方(乙方)姓名：_________________出生年月：___________________________最後學歷：__________...
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![教師崗位聘任合同專業版]( "教師崗位聘任合同專業版")
- 教師崗位聘任合同專業版聘任方：_________（簡稱甲方）受聘方：_________（簡稱乙方）受聘崗位：_________學院_________學科_________崗位根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同。第一條聘期本崗位首次聘期為三...
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![聘任退休人員勞動合同可以不籤嗎]( "聘任退休人員勞動合同可以不籤嗎")
- 一、聘任退休人員勞動合同可以不籤嗎?聘任退休人員可以不籤勞動合同，因為雙方建立的也不是勞動關係，屬於勞務關係。《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條二項的規定，勞動者開始享受養老保險待遇(即辦理退休)，勞動合同終止。因此勞動者退休後被用人單位返聘，雙方形成的關係，...
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![聘任總經理適合勞動法嗎]( "聘任總經理適合勞動法嗎")
- 公司經理是選舉還是聘任選舉，根據《公司法》董事長是由股東大會選舉產生，總經理則受董事會委託，對公司進行日常管理。簡而言之，股東會產生董事長，董事會產生總經理。董事長執行股東會的決議，對股東會負責，總經理執行董事會的決議，對董事會負責。...
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![臨時聘請聘任合同]( "臨時聘請聘任合同")
- 臨時聘請聘任合同甲方：___________________________乙方：___________________________甲方與乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）經過平等協商，自願簽訂本聘任合同。第一條首次聘任聘期為_______年，自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期滿雙方同意可以續聘。...
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![聘任書是不是勞動合同]( "聘任書是不是勞動合同")
- 一、聘任書是不是勞動合同聘任書不是勞動合同。勞動合同是用人單位與勞動者簽訂的，需要具備勞動合同期限、勞動者的工作內容和工作地點、工作報酬等重要的事項。而聘任書可以是單位與退休人員簽訂的，雙方之間的關係不是勞動關係，所以不能作為勞動合同。《中華人民共和國勞動...
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![臨時聘任通用版合同]( "臨時聘任通用版合同")
- 臨時聘任通用版合同甲方：_________乙方：_________甲方與乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）經過平等協商，自願簽訂本聘任合同。第一條首次聘任聘期為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。聘任期滿雙方同意可以續聘。第二條乙方享有如下權利：1．聘期實行...
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![聘任合同糾紛訴訟期限怎麼規定]( "聘任合同糾紛訴訟期限怎麼規定")
- 聘任合同糾紛訴訟期限怎麼規定合同糾紛訴訟時效是三年。一般的合同糾紛按照民法典的規定，訴訟時效為三年。其他法律規定特別時效的，依照其規定，如海商法規定的貨運賠償請求權的時效為一年，因國際貨物買賣合同和技術進出口合同爭議提起訴訟的時效為四年。法律依據：《中華人民共...
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- 董事長是選舉還是聘任1.選舉，董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。副董事長協助董事長工作，董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長履行職務；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董...
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![“長江學者和創新團隊發展計劃”長江學者聘任辦法]( "“長江學者和創新團隊發展計劃”長江學者聘任辦法")
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![聘任合同書（示範文字）]( "聘任合同書（示範文字）")
- 聘任合同書（示範文字）甲方：________________公司乙方：____________________姓名：____________________年齡：____________________性別：____________________最後學歷：________________出生日期：________________通訊地址：________________身份證號碼：______________甲、乙雙方共同確...
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- 民法典中解除聘任合同有哪些要求解除聘任合同有的要求是雙方協商一致或具有法定解除的事由。法定解除的事由：1.合同到期2.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;3.未及時足額支付勞動報酬的;4.未依法為勞動者繳納社會保險費的;5.用人單位的規章制度違反法律、法...
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- 教學科研崗位聘任合同範本聘任方（甲方）法定代表人：地址：上級主管部門：受聘方（乙方）姓名：出生年月：最後學歷：最後學位：專業技術職務：任職時間：身份證號碼：受聘方所在二級學院（教學部）_________根據_________學院校內人事制度改革的要求，為了進一步落實《_________學院關於進一步推進崗位聘...
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- 最新教師崗位聘任合同範本聘任方：_________(簡稱甲方)受聘方：_________(簡稱乙方)第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。第二條聘期聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中：_________年________月________日起...
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- 在現實生活中，我們可能會感覺公司總經理一職對我們來說是相當的位高權重。的確，但是總經理也不是為所欲為，誰都可以當的，他也有一定的聘任程式。那麼，公司法總經理聘任程式是什麼呢?下面，就聽本站小編為大家詳細解釋下吧。一、公司法總經理聘任程式是什麼《公司法》第四十九條...
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- 不能，公司經理不可以由股東會聘任，根據公司法及相關司法解釋規定，公司總經理只能由董事會聘任，其它機構和個人沒有這個權利。《中華人民共和國公司法》第四十九條，有限責任公司可以設經理，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：（一）主持公司的生產經營管理工作...
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- 要看聘用的是什麼職務。依據我國相關法律的規定，聘用公務員的時候，試用期是多少要依據聘用的職務而定，如果是聘用領導職務的，聘任合同期限為三年至五年，試用期為一年。《聘任制公務員管理規定》第十四條...
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- 一、股東會聘任經理的決定可以不通過董事會嗎？未經董事會通過大股東直接聘用總經理是不合法無疑。但是，不合法不代表不可行!原因如下：1、當大股東控制的董事人數佔董事會半數以上時，大股東直接聘任，跟董事會審議通過只是程式上的不同，結果不會改變;2、如果在公司《章程》中有約...
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![教學科研崗位聘任協議標準版]( "教學科研崗位聘任協議標準版")
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