![經理可以由股東會聘任嗎]( "經理可以由股東會聘任嗎")
- 不能，公司經理不可以由股東會聘任，根據公司法及相關司法解釋規定，公司總經理只能由董事會聘任，其它機構和個人沒有這個權利。《中華人民共和國公司法》第四十九條，有限責任公司可以設經理，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：（一）主持公司的生產經營管理工作...
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![教師崗位聘任合同書]( "教師崗位聘任合同書")
- 教師崗位聘任合同書聘任方：_________（簡稱甲方）受聘方：_________（簡稱乙方）第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。第二條聘期聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至___...
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![教師崗位聘任合同樣本通用版]( "教師崗位聘任合同樣本通用版")
- 教師崗位聘任合同樣本通用版聘任方：_________(簡稱甲方)受聘方：_________(簡稱乙方)第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。第二條聘期聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中：_________年________月________日...
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![出現醫療過失不予聘任是否可以？]( "出現醫療過失不予聘任是否可以？")
- 一、出現醫療過失不予聘任是否可以?出現醫療過失不予聘任是可以的，這是屬於一種內部的處分。1、醫療過錯司法鑑定是司法鑑定人運用科學技術和知識，對醫療糾紛訴訟中醫方在診斷、搶救、治療、護理、管理等行為中是否存在過錯及過錯與患者損害後果之間的關係及其程度進行鑑別...
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![單位違約解除聘任合同是否需要承擔責任？]( "單位違約解除聘任合同是否需要承擔責任？")
- 一、單位違約解除聘任合同是否需要承擔責任?單位違約解除聘任合同是需要承擔責任，解除聘用合同不支付違約金，但是單位有可能需要支付經濟補償金、或者是賠償金。相關法律規定：《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一)勞動者依照本法...
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![聘任書能算為勞動合同嗎]( "聘任書能算為勞動合同嗎")
- 聘任書能算為勞動合同嗎企業的聘任書不能等同於勞動合同。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係，明確雙方權利義務關係的協議。勞動合同是當事人雙方意思表示一致的協議，其內容由雙方在自願平等的基礎上進行協商而達成的，是一種雙方法律行為，必須由雙方簽字或蓋章後方能生...
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![怎麼做 如何聘任公司法人]( "怎麼做 如何聘任公司法人")
- 對於現在的公司我們大家瞭解的其實都非常的多，我們大家也都知道公司都是有法人的，因為公司出了事情的話我們國家規定的一般都是法人來進行承擔的。但是有的情況我們大家是要聘請公司法人的。那麼如何聘任公司法人呢？一、完全可以，法律並沒有規定，法人必須是投資者或者股東。企...
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![大學教師聘任合同範本]( "大學教師聘任合同範本")
- 大學教師聘任合同範本甲方（聘任方）_______________通訊地址：_____________________乙方（受聘人員）姓名：_________性別：_________________________出生日期：_____________________現專業技術職務：_______________身份證號碼：___________________家庭通訊地址：_________________根據《...
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![股東會聘任經理的決定可以不通過董事會嗎？]( "股東會聘任經理的決定可以不通過董事會嗎？")
- 一、股東會聘任經理的決定可以不通過董事會嗎？未經董事會通過大股東直接聘用總經理是不合法無疑。但是，不合法不代表不可行!原因如下：1、當大股東控制的董事人數佔董事會半數以上時，大股東直接聘任，跟董事會審議通過只是程式上的不同，結果不會改變;2、如果在公司《章程》中有約...
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![總經理由股東大會聘任]( "總經理由股東大會聘任")
- 公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中...
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![公司設立委派和聘任的區別]( "公司設立委派和聘任的區別")
- 聘任合同與勞動合同的區別（一）合同本身的法律性質不同聘任合同調整的是政府對公共組織及其工作人員的人事管理行為和工作人員行為規範，屬於公法調整範疇。而勞動合同規範的是企業與勞動者之間的勞動關係，屬於私法調整範疇。（二）合同主體的權利義務關係不同企業的勞動合同是純粹...
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![企業聘任會計簽訂合同]( "企業聘任會計簽訂合同")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是說訂立合同...
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![聘任合同違約金上限多少？]( "聘任合同違約金上限多少？")
- 一、聘任合同違約金上限多少?1、違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓...
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![特聘教授聘任合同]( "特聘教授聘任合同")
- 特聘教授聘任合同聘任方：_________（簡稱甲方）受聘方：_________（簡稱乙方）為保證_________獎勵計劃順利實施，保障甲乙雙方的合法權益，根據《中華人民共和國教師法》、《_________》有關規定，經雙方平等協商，訂立本合同。第一條聘期特聘教授崗位聘期為_________年。聘任期滿，聘任合同...
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![宗教院校教師資格認定和職稱評審聘任辦法（試行）]( "宗教院校教師資格認定和職稱評審聘任辦法（試行）")
- 宗教院校教師資格認定和職稱評審聘任辦法（試行）宗教院校教師資格認定和職稱評審聘任辦法是為了加強宗教院校教師隊伍建設而制定的。2012年10月16日國家宗教事務局局務會議通過,2012年11月5日國家宗教事務局令第10號公佈,自2013年1月1日起施行。最新宗教院校教師資格認定和...
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![公司經理是選舉還是聘任]( "公司經理是選舉還是聘任")
- 聘任。有限責任公司可以設經理，由董事會決定聘任或者解聘。董事長是由股東大會選舉產生，總經理則受董事會委託，對公司進行日常管理。簡而言之，股東會產生董事長，董事會產生總經理。董事長執行股東會的決議，對股東會負責，總經理執行董事會的決議，對董事會負責。《公司法》第四十九...
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![臨時聘任合同]( "臨時聘任合同")
- 臨時聘任合同甲方：_________乙方：_________甲方與乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）經過平等協商，自願簽訂本聘任合同。第一條首次聘任聘期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期滿雙方同意可以續聘。第二條乙方享有...
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![教師崗位聘任合同（二）]( "教師崗位聘任合同（二）")
- 教師崗位聘任合同（二）聘任方：_________（簡稱甲方）受聘方：_________（簡稱乙方）第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。第二條聘期聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中：_________年________月________日起至_________...
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![股東會聘任法定代表人的決定可以不經過董事會嗎？]( "股東會聘任法定代表人的決定可以不經過董事會嗎？")
- 一、股東會聘任法定代表人的決定可以不經過董事會嗎?股東會聘任法定代表人的決定需要經過董事會確定，依照我國《公司法》，董事會有權聘任或者解聘公司經理，根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項;公司法規定有限責任公司，股東人數較少和規模較小的...
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![有哪些規定 聘任書算不是勞動合同]( "有哪些規定 聘任書算不是勞動合同")
- 聘任書算不是勞動合同,有哪些規定企業的聘任書不能等同於勞動合同。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係，明確雙方權利義務關係的協議。聘任書是由企業單方作出的文書，是勞動者和用人單位在簽訂勞動合同前由企業頒發的檔案，其內容非常簡單，不涉及雙方具體的權利和義務。...
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![聘任退休人員勞動合同可以不籤嗎]( "聘任退休人員勞動合同可以不籤嗎")
- 一、聘任退休人員勞動合同可以不籤嗎?聘任退休人員可以不籤勞動合同，因為雙方建立的也不是勞動關係，屬於勞務關係。《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條二項的規定，勞動者開始享受養老保險待遇(即辦理退休)，勞動合同終止。因此勞動者退休後被用人單位返聘，雙方形成的關係，...
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![人民法院書記員聘任合同]( "人民法院書記員聘任合同")
- 人民法院書記員聘任合同甲方：_______________________法定代表人：_________________委託代理人：_________________地址：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________身份證號：___________________聯絡方式：___________________根據《中華人...
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![衛生監督中心人員錄用、中層領導幹部聘任工作暫行辦法]( "衛生監督中心人員錄用、中層領導幹部聘任工作暫行辦法")
- 衛生監督中心人員錄用、中層領導幹部聘任工作暫行辦法為規範衛生部衛生監督中心(以下簡稱“中心”)的人員錄用、中層領導幹部聘任工作(以下簡稱“錄用、聘任工作”)，保證工作人員的基本素質，根據國家有關規定，結合中心的工作性質、特點和實際情況，制定本辦法。頒佈單位：衛生部...
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![醫療機構法人聘任協議]( "醫療機構法人聘任協議")
- 聘任協議包括什麼內容聘用合同是勞動合同的一種，是確立聘用單位與應聘的勞動者之間權利義務關係的協議。這種協議，是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術業務專長者為專職或兼職的技術專業人員或管理人員為目的的一種合同，其主要內容應包括用人單位及勞動者的資訊...
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![教師崗位聘任合同書新]( "教師崗位聘任合同書新")
- 教師崗位聘任合同書新聘任方：_________（簡稱甲方）受聘方：_________（簡稱乙方）第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。第二條聘期聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_...
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