![營改增新增兩檔稅率]( "營改增新增兩檔稅率")
- “營改增”稅率怎麼規定《財政部國家稅務總局關於全面推開營業稅改徵增值稅試點的通知》（財稅[2016]36號）附件（1）：第十五條增值稅稅率：（一）納稅人發生應稅行為，除本條第（二）項、第（三）項、第（四）項規定外，稅率為6％。（二）提供交通運輸、郵政、基礎電信、建築、不動產租賃服務，銷售不動產，轉讓土...
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![公租房升檔降檔]( "公租房升檔降檔")
- 公租房可以繼承嗎公租房又稱公共租賃住房，是指由國家提供政策支援，各種社會主體通過新建或者其他方式籌集房源、專門面向中低收入群體出租的保障性住房，是一個國家住房保障體系的重要組成部分。公共租賃住房不是歸個人所有，而是由政府或公共機構所有，用低於市場價或者承租者承...
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![醫保卡a檔和b檔]( "醫保卡a檔和b檔")
- 醫保卡如何使用濟南市職工醫保醫保分兩個帳戶：1、個人帳戶，體現在醫保卡內的錢，可以用來在定點藥店買藥，門診費用的支付和住院費用中個人自付部分的支付;2、統籌帳戶，由醫保中心管理，參保人員發生符合當地醫保報銷的費用由統籌帳戶支付。...
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![個稅二檔滿檔工資]( "個稅二檔滿檔工資")
- 醫保二檔報銷比例目前我國政府並未對醫療保險住院報銷比例進行明確規定，一般不同城市、不同參保物件住院報銷比例都是不一樣的，具體參照本地醫保政策執行。例如深圳基本醫療保險三檔參保人住院發生的基本醫療費用和地方補充醫療費用在市內一級醫院報銷比例為85%，在市內二級...
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![深圳醫療報銷一檔二檔]( "深圳醫療報銷一檔二檔")
- 社保一檔二檔三檔有何區別社保繳費檔次介紹，參保人員社會保險月繳費標準分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次，是指上年社會平工均工資繳費基,比方說去年的社會平均工資為3000元，你如果選80%，你如果是企業工作人員個人月應繳納8%,即繳納192元。檔次交...
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![基本醫療保險一檔二檔好]( "基本醫療保險一檔二檔好")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![社保卡1檔2檔的區別]( "社保卡1檔2檔的區別")
- 社保一檔二檔三檔有何區別社保繳費檔次介紹，參保人員社會保險月繳費標準分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次，是指上年社會平工均工資繳費基,比方說去年的社會平均工資為3000元，你如果選80%，你如果是企業工作人員個人月應繳納8%,即繳納192元。檔次交...
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![社保一檔二檔三檔區別]( "社保一檔二檔三檔區別")
- 社保也就是我們說的社會保險，如今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保，至於實際繳納社保的基數，這就要根據單位的情況來確定了，但對於繳費的比例，法律方面有要求，可供單位自由選擇的餘地不大。而要是單位不按照規定為員工購買社保，主要是在轉正之後才開始購買社保的，這些都是屬...
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![人事檔案]( "人事檔案")
- 人事檔案從學生時代開始，其實我們每個人都是有屬於自己的人事檔案，其中會詳細的記錄我們的一些重要資訊。而在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險等相關證明時，都需要使用到這個人事檔案。一般的用人單位是不具有保管人事檔案的資質，所以大部分人的人事檔案都是放在戶籍所...
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![治安拘留檔如檔案嗎]( "治安拘留檔如檔案嗎")
- 為了是刑事訴訟程式順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行為就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的，否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括：拘傳、取保候審、監視居住、拘留、逮捕。而適用物件是...
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![基本醫療保險二檔和一檔]( "基本醫療保險二檔和一檔")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![基本醫療保險一檔二檔三檔是什麼意思]( "基本醫療保險一檔二檔三檔是什麼意思")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![深圳社保二檔調一檔]( "深圳社保二檔調一檔")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![一檔社保和二檔的區別]( "一檔社保和二檔的區別")
- 社保一檔為60%，社保二檔為80%。檔次交得越高以後領得越多，社保二檔比社保一檔領取的保險金多。參保人員社會保險一共分為最低檔（40%）、一檔（60%）、二檔（80%）、三檔（100%）四個檔次。《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查...
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![社保卡一檔好還是二檔]( "社保卡一檔好還是二檔")
- 社保一檔二檔三檔有何區別社保繳費檔次介紹，參保人員社會保險月繳費標準分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次，是指上年社會平工均工資繳費基,比方說去年的社會平均工資為3000元，你如果選80%，你如果是企業工作人員個人月應繳納8%,即繳納192元。檔次交...
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![傳喚存檔]( "傳喚存檔")
- 存檔方式國家對於畢業後尚未就業的大學生的檔案，一般採取三種管理辦法：1、是把檔案轉至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，並由個人去辦理託管手續。這種方式比較適合準備在生源地範圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生，優點是在生源地就業後辦理手續簡單...
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![辭退員工的檔案怎麼送檔？]( "辭退員工的檔案怎麼送檔？")
- 一、辭退員工的檔案怎麼送檔?1、辭職和被辭退人員檔案由其原所在單位或主管部門，在辦理完辭職或辭退手續後一個月後，向同級政府的人才服務機構移交。2、人才服務機構按照接收辭職和被辭退人員檔案標準嚴格審查檔案內容，對於材料不齊全或不清楚的，要求原單位補齊或查清。3、經...
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![社保高檔和低檔的區別]( "社保高檔和低檔的區別")
- 低檔社保繳納費用低，進入個人賬戶資金餘額也少，將來計算退休金時，換算出來進入公式的繳費平均指數就低，導致領取的退休金少，而繳費比例高的社保退休領取的退休金高於低檔的社保。《社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會...
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![社保卡一檔二檔]( "社保卡一檔二檔")
- 社保也就是我們說的社會保險，如今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保，至於實際繳納社保的基數，這就要根據單位的情況來確定了，但對於繳費的比例，法律方面有要求，可供單位自由選擇的餘地不大。而要是單位不按照規定為員工購買社保，主要是在轉正之後才開始購買社保的，這些都是屬...
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![深圳醫療保險一檔二檔三檔]( "深圳醫療保險一檔二檔三檔")
- 我國的醫療保險其實分為了很多種，而其中最常見的就是職工醫療保險、城鎮居民醫療保險等等。針對不同型別的醫療保險，實際的參保條件不同，自然報銷的範圍、條件、標準這些，也是不一樣的。而屬於社會保險制度中的醫療保險，就是職工醫療保險了，即基本醫療保險。精選律師·講解例項...
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![契稅查檔]( "契稅查檔")
- 直接按第二套房交契稅還用查檔嗎?房管局核稅的時候，會查的。買房需要繳納契稅和印花稅，有關規定如下：自2010年10月1日起，對個人購買90平方米及以下，且屬於家庭(成員範圍包括購房人、配偶以及未成年子女，下同)唯一住房的普通住宅，減按1%稅率徵收契稅。對個人購買90平方米以上，144...
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![檔案在衛生局如何調檔]( "檔案在衛生局如何調檔")
- 傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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![檔案存檔流程]( "檔案存檔流程")
- 檔案存檔流程1、填寫《員工履歷表》。2、發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度彙編》，使其具備基本公司工作知識，要求其通過公司內部網路瞭解進一步情況。3、按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續。4、確認該員工調入人事檔案的時間。5、向新員工介紹管理層...
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![基本醫療保險一檔二檔]( "基本醫療保險一檔二檔")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![社保一檔和二檔的區別]( "社保一檔和二檔的區別")
- 社保繳費檔次分為：最低檔(40%),一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。區別是低檔的社保繳納費用低，進入個人賬戶資金餘額也少，將來計算退休金時，換算出來進入公式的繳費平均指數就低，導致領取的退休金少，而繳費比例高的社保退休領取的退休金高於低檔的社保。法律依據《社...
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