![婚姻法第十七]( "婚姻法第十七")
- 《婚姻法》第十七條、十八條原文內容如下第十七條夫妻在婚姻關係存續期間所得的下列財產，歸夫妻共同所有：(一)工資、獎金;(二)生產、經營的收益;(三)智慧財產權的收益;(四)繼承或贈與所得的財產，但本法第十八條第三項規定的除外;(五)其他應當歸共同所有的財產。夫妻對共同所有...
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![新婚姻法第十七]( "新婚姻法第十七")
- 新婚姻法第十七條有什麼具體的內容第十七條夫妻在婚姻關係存續期間所得的下列財產，歸夫妻共同所有：（一）工資、獎金；（二）生產、經營的收益；（三）智慧財產權的收益；（四）繼承或贈與所得的財產，但本法第十八條第三項規定的除外；（五）其他應當歸共同所有的財產。夫妻對共同所有的財產，有平等的處理權...
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![行政強制法第十七天]( "行政強制法第十七天")
- 學說中亦有認為國家賠償責任本質上是某種行政賠償責任。依據《國家賠償法》第五條和第十七條，當出現下列情形時，國家不承擔當事人所請求的損害賠償責任(1)國家機關工作人員實施的與行使職權無關的個人行為。因為國家承擔賠償責任的侵權行為是一種行使職權的行為，與行使職權...
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![國家賠償法第十七]( "國家賠償法第十七")
- 國家賠償法的實施條件(1)賠償請求人應當是合法權益受到損害的公民、法人和其他組織;受到損害的公民死亡，其繼承人及其他有撫養關係的親屬有權要求賠償;受到損害的法人或其他組織終止，承受其權利的法人或其他組織有權要求賠償。(2)賠償義務機關應當是因自身或其工作人員行使...
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![最新婚姻法第十七十八條]( "最新婚姻法第十七十八條")
- 《婚姻法》第十七條、十八條原文內容如下第十七條夫妻在婚姻關係存續期間所得的下列財產，歸夫妻共同所有：(一)工資、獎金;(二)生產、經營的收益;(三)智慧財產權的收益;(四)繼承或贈與所得的財產，但本法第十八條第三項規定的除外;(五)其他應當歸共同所有的財產。夫妻對共同所有...
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![《著作權法》第十七項]( "《著作權法》第十七項")
- 《著作權法第十六條公民為完成法人或者其他組織工作任務所創作的作品是職務作品，除本條第二款的規定以外，著作權由作者享有，但法人或者其他組織有權在其業務範圍內優先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。有下列情形之一...
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![著作權法第十條第十七項規定的內容是什麼]( "著作權法第十條第十七項規定的內容是什麼")
- 一、著作權法第十條第十七項規定的內容是什麼?《中華人民共和國著作權法》第十條第十七項規定的內容是應當由著作權人享有的其他權利。著作權人可以許可他人行使前款第(五)項至第(十七)項規定的權利，並依照約定或者本法有關規定獲得報酬。著作權人可以全部或者部分轉讓本...
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![著作權法第十條第十七項]( "著作權法第十條第十七項")
- 婚姻法無效婚姻第十條如何規定第十條有下列情形之一的，婚姻無效：(一)重婚的;(二)有禁止結婚的親屬關係的;(三)婚前患有醫學上認為不應當結婚的疾病，婚後尚未治癒的;(四)未到法定婚齡的。【釋義】本條是關於無效婚姻的規定，是這次婚姻法修改增加的規定。無效婚姻，是指欠缺婚姻...
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![合同法第七十七]( "合同法第七十七")
- 刑法第七十六,第七十七條規定《刑法》第七十六條【緩刑的考驗及其積極後果】對宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，依法實行社群矯正，如果沒有本法第七十七條規定的情形，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執行，並公開予以宣告。第七十七條【緩刑的撤銷及其處理】被宣告緩刑的犯...
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![刑法第六十七]( "刑法第六十七")
- 刑法第六十七條第三款刑法第六十七條是關於自首認定的規定，不是醉駕，醉駕在一百三十三條。r第一百三十三條【交通肇事罪】違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運輸肇事後逃逸或者有其他特別惡...
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![道路交通法第七十七條]( "道路交通法第七十七條")
- 刑法第七十六,第七十七條規定《刑法》第七十六條【緩刑的考驗及其積極後果】對宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，依法實行社群矯正，如果沒有本法第七十七條規定的情形，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執行，並公開予以宣告。第七十七條【緩刑的撤銷及其處理】被宣告緩刑的犯...
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![取保候審第七十七條]( "取保候審第七十七條")
- 第七十七條設立股份有限公司，應當具備下列條件：(一)發起人符合法定人數;(二)發起人認購和募集的股本達到法定資本最低限額;(修改為：有符合公司章程規定的全體發起人認購的股本總額或者募集的實收股本總額)(三)股份發行、籌辦事項符合法律規定;(四)發起人制訂公司章程，採用募...
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![刑法第七十九]( "刑法第七十九")
- 勞動法第七十九條是什麼？《勞動法》第七十九條是勞動爭議的處理方式。根據《勞動法》第七十九條規定，勞動者與用人單位發生勞動爭議，或者用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人雙方任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，可以向用人單位住所地或者勞動合同履...
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![刑事訴訟法第七十七條]( "刑事訴訟法第七十七條")
- 刑事訴訟法第七十七條《刑事訴訟法》第77條2款是這樣規定的：“在取保候審、監視居住期間，不得中斷對案件的偵查、起訴和審理。對於發現不應當追究刑事責任或者取保候審、監視居住期限屆滿的，應當及時解除取保候審、監視居住。解除取保候審、監視居住，應當及時通知被取保候審...
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![物權法第七十七]( "物權法第七十七")
- 刑法第七十六,第七十七條規定《刑法》第七十六條【緩刑的考驗及其積極後果】對宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，依法實行社群矯正，如果沒有本法第七十七條規定的情形，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執行，並公開予以宣告。第七十七條【緩刑的撤銷及其處理】被宣告緩刑的犯...
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![刑事訴訟法第七十七條第一款]( "刑事訴訟法第七十七條第一款")
- 人民法院、公安機關以及人民檢察院依照相應的法定程式在當事人以及其他與該訴訟行為有關的參與人共同見證的情況的，就當事人相關的訴訟請求進行審理的程式就叫做刑事訴訟。根據訴訟的內容和形式不同，訴訟活動可以具體分為刑事訴訟、民事訴訟和行政訴訟三部分。刑事訴訟是實...
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![勞動法第十七條第七款]( "勞動法第十七條第七款")
- 勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項刑法第十七條第二款:已滿十四周歲不滿十六週歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者...
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![勞動法四十七條第四十七條]( "勞動法四十七條第四十七條")
- 勞動合同第四十七條關於勞動合同第四十七條的規定，是指經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人...
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![刑訴法第七十七]( "刑訴法第七十七")
- 刑法第七十六,第七十七條規定《刑法》第七十六條【緩刑的考驗及其積極後果】對宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，依法實行社群矯正，如果沒有本法第七十七條規定的情形，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執行，並公開予以宣告。第七十七條【緩刑的撤銷及其處理】被宣告緩刑的犯...
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![道路交通法第七十七]( "道路交通法第七十七")
- 第七十七條設立股份有限公司，應當具備下列條件：(一)發起人符合法定人數;(二)發起人認購和募集的股本達到法定資本最低限額;(修改為：有符合公司章程規定的全體發起人認購的股本總額或者募集的實收股本總額)(三)股份發行、籌辦事項符合法律規定;(四)發起人制訂公司章程，採用募...
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![交通法規第七十七條]( "交通法規第七十七條")
- 刑法第七十六,第七十七條規定《刑法》第七十六條【緩刑的考驗及其積極後果】對宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，依法實行社群矯正，如果沒有本法第七十七條規定的情形，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執行，並公開予以宣告。第七十七條【緩刑的撤銷及其處理】被宣告緩刑的犯...
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![依照刑法第一百七十七]( "依照刑法第一百七十七")
- 刑法第一百七十七條之一要怎麼判《刑法》具體條款如下：第一百七十七條之一有下列情形之一，妨害信用卡管理的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處一萬元以上十萬元以下罰金；數量巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處二萬元以上二十萬元以下罰金：（一）明知...
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![公司法第七十七條]( "公司法第七十七條")
- 公司法第七十七條公司法第七十七條設立股份有限公司，應當具備下列條件：（一）發起人符合法定人數；（二）發起人認購和募集的股本達到法定資本最低限額；（三）股份發行、籌辦事項符合法律規定；（四）發起人制訂公司章程，採用募集方式設立的經創立大會通過；（五）有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的...
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![刑事訴訟法第七十七條第三款]( "刑事訴訟法第七十七條第三款")
- 刑事訴訟法第七十七條《刑事訴訟法》第77條2款是這樣規定的：“在取保候審、監視居住期間，不得中斷對案件的偵查、起訴和審理。對於發現不應當追究刑事責任或者取保候審、監視居住期限屆滿的，應當及時解除取保候審、監視居住。解除取保候審、監視居住，應當及時通知被取保候審...
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![勞動合同法第十七條第七款]( "勞動合同法第十七條第七款")
- 第十七條　勞動合同應當具備以下條款(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內容和工作地點;(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保...
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