![我想諮詢一下福利費包括哪些內容]( "我想諮詢一下福利費包括哪些內容")
- 我想諮詢一下福利費包括哪些內容福利費包括的內容有：1、職工醫藥費；2、職工的生活困難補助，是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助；3、職工及其供養直系親屬的死亡待遇；4、集體福利的補貼，包括職工浴室、理髮室、洗衣...
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![我國勞保費屬於福利費嗎？]( "我國勞保費屬於福利費嗎？")
- 用人單位與勞動者簽訂勞動合同後，為了讓勞動者對企業有歸屬感，企業會為職工發放福利費，在某些地區的企業會適時發放高溫補貼費或者供暖費，解決職工的生活需求。而在工作中，出於職工工作環境安全的保護，考慮到職工的人身安全，會給職工發放勞保費，但是，勞保費屬於福利費嗎?勞保費屬...
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![員工的年終獎算不算福利費？]( "員工的年終獎算不算福利費？")
- 一、年終獎算不算福利費?年終獎不算福利費，應付福利費是指企業從費用中提取的、準備用於職工福利方面的資金。比如職工的醫療衛生費用、職工困難補助費，以及應付的醫務、福利人員工資等。外商投資企業按規定從稅後利潤中提取的職工獎勵及福利基金，用於支付職工的非經常性獎...
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![辭退補償金算不算福利費]( "辭退補償金算不算福利費")
- 辭退補償金算不算福利費依據我國相關法律的規定，用人單位辭退勞動者時支付給勞動者的經濟補償，是屬於工資福利，可以計入勞動者的工資總額中。《關於工資總額組成的規定》第四條工資總額由下列六個部分組成：(一)計時工資;(二)計件工資;(三)獎金;(四)津貼和補貼;(五)加班加點工...
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![職工福利費怎麼做會計分錄]( "職工福利費怎麼做會計分錄")
- 律師解析：對職工福利費做會計分錄的辦法：如果職工是企業中為生產產品服務的人員，則記錄為借：生產成本；貸：應付職工薪酬-職工福利。如果是企業行政管理人員，則記錄為借：管理費用；貸：應付職工薪酬-職工福利。如果是企業銷售部門人員，則記錄為借：銷售費用；貸：應付職工薪酬-職工福利。法律...
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![公司做賬給的傷殘工傷補助算不算福利費？]( "公司做賬給的傷殘工傷補助算不算福利費？")
- 一、公司做賬給的傷殘工傷補助算不算福利費？企業支付給職工的一次性傷殘補助金不屬於職工福利範圍，應作為營業外支出處理。根據《企業所得稅法》第八條規定，企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，准予在計算應納稅所得額時扣除。...
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![企業工資薪金及職工福利費如何扣除]( "企業工資薪金及職工福利費如何扣除")
- 企業發生的合理的工資薪金支出，准予扣除。前款所稱工資薪金，是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受僱的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受僱有關的其他支出。企業發生的職工福利...
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![員工福利費原則要求]( "員工福利費原則要求")
- 一、核算規範。企業發生的職工福利費，應當按規定進行明細核算，準確反映開支專案和金額。二、管理科學。企業應當統籌規劃職工福利費開支，實行預算控制和管理。職工福利費預算應當經過職工代表大會審議後，納入企業財務預算，按規定批准執行，並在企業內部向職工公開相關資訊。三、...
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![職工薪酬福利費包括哪些內容？]( "職工薪酬福利費包括哪些內容？")
- 近年來職工薪酬福利費的標準在不斷地完善，廣大人民對職工薪酬福利費的關注度非常的高。國家為了保障職工的利益，在不斷地優化薪酬福利制度。該制度的不斷完善有利於提高人們的工作積極性，改善人們的生活水平，也為公司和國家帶來經濟效益。此舉是有利無害。那麼，職工薪酬福利費...
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![職工福利費有稅費嗎]( "職工福利費有稅費嗎")
- 職工福利費有稅費嗎職工福利費有稅費，企業發給職工的福利費也是需要繳納個人所得稅的。根據《個人所得稅法實施條例》第六條個人所得稅法規定的各項個人所得的範圍：（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受僱取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任...
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![公務員工資福利費計提比例]( "公務員工資福利費計提比例")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![醫療保險不屬職工福利費]( "醫療保險不屬職工福利費")
- 職工福利費有哪些要區分情況，有些是不計入工資薪金的，有些是要合併收入繳納個人所得稅的。1.由公司統一支出的，有合法票據的福利費(例如：探親路費、食堂購入食品的發票等等)，這個是不計入個人工資的。2.直接以現金形式發放的，除了獨生子女費、個人取得的福利費(生活補助費)、撫...
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![應付職工薪酬職工福利費使用範圍有哪些？]( "應付職工薪酬職工福利費使用範圍有哪些？")
- 在實際工作中，應付職工薪酬包含用人單位給予其在職員工的勞動報酬及各種福利，是員工非常重要的一部分，但是很多員工對職工福利費的適用範圍不太瞭解，因此，針對這一問題，本站小編整理了有關資料，將應付職工薪酬職工福利費使用範圍介紹給大家。一、應付職工薪酬應付職工薪酬是企業...
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![國企福利費發放規定]( "國企福利費發放規定")
- 企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經實行貨幣化改革的，按月按標準發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理。《民法典》第三條民事主體的人身權利、財產權利以及其他合法權益受法律保護，任何組織或者個人不...
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![職工福利費開支範圍有哪些]( "職工福利費開支範圍有哪些")
- 企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括髮放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利。法律依據：《社...
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![債權債務包括福利費嗎]( "債權債務包括福利費嗎")
- 債權類科目：應收賬款、應收票據、其他應收款、應收股利、應收補貼款、應收利息、長期債權投資及預付賬款。債務類科目：短期借款、應付票據、應付賬款、應付工資、應付福利費、應付股利、應交稅金、其他應交款、其他應付款、長期借款、應付債券、長期應付款、預收賬款、應付...
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![加班費用福利費]( "加班費用福利費")
- 加班費用1、安排勞動者在日標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於小時工資基數的150%支付加班工資;2、安排在休息日工作的，應當安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低於日或者小時工資基數的200%支付加班工資。3、國家法定節假日加班的，加付300%，現在有法定假日有...
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![職工福利費的範圍是怎樣的]( "職工福利費的範圍是怎樣的")
- 一、職工福利費的範圍是怎樣的1，職工醫藥費2，職工的生活困難補助是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助3，職工及其供養直系親屬的死亡待遇4，集體福利的補貼包括職工浴室、理髮室、洗衣房，哺乳室、託兒所等集體福利設...
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![加班費和福利費的區別]( "加班費和福利費的區別")
- 加班費的標準有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假...
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![加班費算福利費還是工資]( "加班費算福利費還是工資")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![計提工資福利費的分錄怎麼做？]( "計提工資福利費的分錄怎麼做？")
- 是不是有很多人不懂計提工資福利費的分錄怎麼做？我們可以來看看這個問題。如何計提工資福利費是很簡單的，而涉及到分錄的時候，就要先查閱資料和相關法律法規，來確保分錄做得正確。計提工資福利費的分錄怎麼做職工福利費指企業按照規定提取準備用於職工福利方面的資金。我國企...
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![工資福利費計提比例]( "工資福利費計提比例")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![企業所得稅中福利費]( "企業所得稅中福利費")
- 公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中...
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![企業所得稅職工福利費列支範圍]( "企業所得稅職工福利費列支範圍")
- 公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中...
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![企業年金在福利費開支嗎]( "企業年金在福利費開支嗎")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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