![什麼時候需要發代通知金]( "什麼時候需要發代通知金")
- 一、什麼時候需要發代通知金?勞動合同法第四十條規定：有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;...
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![公司裁員需要發代通知金嗎？]( "公司裁員需要發代通知金嗎？")
- 如果公司經營得不好又沒有充足的資金去維持公司的業務就只能通過裁員的方式來節約資本，但是被裁員的員工就只能拿著公司給的賠償進入失業狀態，所以公司的經濟賠償是否包括代通知金就成為了他們最關心的問題。那麼，公司裁員需要發代通知金嗎?一、公司裁員需要發代通知金嗎?所...
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![公司裁員需要發代通知金嗎]( "公司裁員需要發代通知金嗎")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![開發商代收代繳契稅]( "開發商代收代繳契稅")
- 開發商代收契稅和公共維修基金您好，答案是肯定有的，樓市的新一輪洗牌和衝擊，很多開發商存在資金週轉困難的問題。從常州的購房合同條款來看，開發商承諾交付後6個月內會集中辦理房產證，也就是說中間6個月開發商會挪用交付的契稅和公共維修基金，為自己資金流轉所用，並且這一行為成...
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![代發工資個稅]( "代發工資個稅")
- 銀行代發工資流程第一，選擇基本戶為代發工資銀行，向銀行申請辦理代發工資業務，簽訂代發協議；第二，為全體員工辦理銀行卡（工資卡），提供銀行需要的身份證明等資料；第三，銀行會提供一定格式的表格軟體，供每月填發具體的工資資料，一般在發薪日前一至二天需拷盤送銀行，同時一併開好支票及相...
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![代理 發明專利]( "代理 發明專利")
- 發明專利怎麼申請1、申請書。準備申請檔案，包括請求書、說明書、權利要求書、說明書附圖、說明書。外觀設計類的專利要有請求書、圖片或照片、簡要說明。可去國家專利局服務點索取相應的表格。2、提交材料。提交材料，可以選擇兩種方式提交材料，(1)直接去專利局大廳或地方的...
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![代發工資是否代扣個稅]( "代發工資是否代扣個稅")
- 一般季度發工資個稅怎麼扣一般季度發工資個稅，若企業在一個月份內，多次發放工資，應合併工資、薪金所得，依法計徵個人所得稅。根據《個人所得稅法》及《實施條例》的規定：工資、薪金所得，是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與...
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![代發工資證明]( "代發工資證明")
- 代發工資協議拖欠工資的：根據我國《勞動法》的規定：用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；(三)低於當地最低工資標...
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![代發工資和代發勞務費]( "代發工資和代發勞務費")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![建行代付代發勞務費]( "建行代付代發勞務費")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![代發勞務費和代發工資]( "代發勞務費和代發工資")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![代發勞務費]( "代發勞務費")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![個稅 工資代發]( "個稅 工資代發")
- 能以實物作為工資代發嗎不能。《勞動法》中有明確規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。勞動部頒佈的《工資支付暫行規定》也針對這種情況規定，工資應當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。在這裡，法律對工資的支付的形式是十分明確而肯定的，沒有任何...
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![必須代扣個稅 代發工資]( "必須代扣個稅 代發工資")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![代發工資代報個稅]( "代發工資代報個稅")
- 銀行代發工資流程第一，選擇基本戶為代發工資銀行，向銀行申請辦理代發工資業務，簽訂代發協議；第二，為全體員工辦理銀行卡（工資卡），提供銀行需要的身份證明等資料；第三，銀行會提供一定格式的表格軟體，供每月填發具體的工資資料，一般在發薪日前一至二天需拷盤送銀行，同時一併開好支票及相...
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![發生代位繼承]( "發生代位繼承")
- 代位繼承在什麼情況下發生代位繼承人一般只能繼承他的父親或者母親有權繼承的遺產份額。第十條第五款本法所說的子女，包括婚生子女，由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承、養子女和有扶養關係的繼子女甲的兒子的晚輩直系血親都能代位繼承。《繼承法》第十一條被繼承人的...
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![代付代發勞務費]( "代付代發勞務費")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![是否代扣個稅 代發工資]( "是否代扣個稅 代發工資")
- 一般季度發工資個稅怎麼扣一般季度發工資個稅，若企業在一個月份內，多次發放工資，應合併工資、薪金所得，依法計徵個人所得稅。根據《個人所得稅法》及《實施條例》的規定：工資、薪金所得，是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與...
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![勞務費代收代付發票]( "勞務費代收代付發票")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![代付代發勞務費是什麼]( "代付代發勞務費是什麼")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![代理人代簽字引發訴訟]( "代理人代簽字引發訴訟")
- 訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間，受理第一審民商事案件、智慧財產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類，其中最重要、最常用的是級別管轄和地域管轄。具體案件的訴訟管轄，並不能只根據級別管轄或地域管轄加以判斷，而...
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![代理髮明專利]( "代理髮明專利")
- 國家鼓勵發明和創造，並且出臺了相關法律法規保護髮明和創造的專利，未經過專利人的允許其他人不得使用專利，專利人同意的除外，而且取得專利也必須經過嚴格的程式，也不是每個專利都能受到法律保護。在我國，專利分為發明、實用新型和外觀設計三種類型。而中華人民共和國國家知識產...
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![個稅 代發工資]( "個稅 代發工資")
- 銀行代發工資流程第一，選擇基本戶為代發工資銀行，向銀行申請辦理代發工資業務，簽訂代發協議；第二，為全體員工辦理銀行卡（工資卡），提供銀行需要的身份證明等資料；第三，銀行會提供一定格式的表格軟體，供每月填發具體的工資資料，一般在發薪日前一至二天需拷盤送銀行，同時一併開好支票及相...
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![發明專利程式碼]( "發明專利程式碼")
- 什麼是發明專利中國專利法規定可以獲得專利保護的發明創造有發明、實用新型和外觀設計三種，其中發明專利是最主要的一種。...
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![工資代發個稅]( "工資代發個稅")
- 能以實物作為工資代發嗎不能。《勞動法》中有明確規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。勞動部頒佈的《工資支付暫行規定》也針對這種情況規定，工資應當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。在這裡，法律對工資的支付的形式是十分明確而肯定的，沒有任何...
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