![網貸拖欠5000怎麼補救]( "網貸拖欠5000怎麼補救")
- 網貸拖欠5000怎麼補救1、逾期後您可以主動找銀行協商“個性化分期”或者“二次分期業務”，經過友好協商達成協議，最高60期，停息分期，但一直屬於逾期狀態。2、但是與銀行協商還款需要有較強的的金融知識、專業的法律知識以及一定的談判能力以及堅持不懈的精神，要多和銀行客服聯...
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![一次性就業補助金標準]( "一次性就業補助金標準")
- 一次性就業補助金的具體標準是：解除或者終止勞動關係時3至18個月的上年度職工月平均工資。其中五級傷殘18個月，六級15個月，七級12個月，八級9個月，九級6個月，十級3個月。民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。法律依據《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑...
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![工傷的一次性傷殘補助金由誰支付]( "工傷的一次性傷殘補助金由誰支付")
- 工傷的一次性傷殘補助金由誰支付工傷一次性傷殘補助金由工傷保險基金按照傷殘等級支付。根據我國工傷保險條例規定，工傷等級一至十級均可申領一次性傷殘補助金。申請單位或職工本人攜帶規定資料本地社保機構提出申請即可。...
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![一次性工傷醫療補助金由誰支付]( "一次性工傷醫療補助金由誰支付")
- 一、一次性工傷醫療補助金由誰支付一次性傷殘補助金是由工傷保險基金支付的，用人單位支付的為一次性傷殘就業補助金。一次性補助金是按照本人工資來計算的，如果有異議可以向當地社保部門來進行復議。其差額是不能找用人單位來賠償的。二、一次性工傷醫療補助金的領取條件領...
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![上海市一次性傷殘就業補助金標準?]( "上海市一次性傷殘就業補助金標準?")
- 律師解析：上海工傷一次性傷殘就業補助金標準一至十級一次性傷殘補助金為27個月、25個月、23個月、21個月、18個月、16個月、13個月、11個月、9個月、7個月的本人工資。工傷人員因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的，為13個月的...
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![工傷待遇一次性就業補助金]( "工傷待遇一次性就業補助金")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![一次性傷殘補助金由誰來支付]( "一次性傷殘補助金由誰來支付")
- 一、一次性傷殘補助金由誰來支付工傷一次性傷殘補助金由工傷保險基金按照傷殘等級支付。根據我國工傷保險條例規定，工傷等級一至十級均可申領一次性傷殘補助金。申請單位或職工本人攜帶規定資料本地社保機構提出申請即可。《工傷保險條例》第三十五條規定，職工因工緻殘被鑑...
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![一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金一樣嗎？]( "一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金一樣嗎？")
- 一、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金一樣嗎?並不一樣，職工因工緻殘被鑑定為五級至十級傷殘的，該職工與用人單位解除或者終止勞動關係後，由工傷保險基金支付一次性醫療補助金。一次性醫療補助金由工傷職工所在用人單位支付，將一次性醫療補助金列入工傷保險基金的支付範...
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![一次性傷殘就業補助]( "一次性傷殘就業補助")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![一次性傷殘就業補助金十級工傷]( "一次性傷殘就業補助金十級工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![上海一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金]( "上海一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金由誰支付]( "一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金由誰支付")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![十級傷殘就業補助金和一次性傷殘補助金有多少]( "十級傷殘就業補助金和一次性傷殘補助金有多少")
- 十級傷殘就業補助金和一次性傷殘補助金有多少一、十級傷殘一次性傷殘補助金和一次性就業補助金由各省制定的，計算方法不同。建議參照各地工傷保險實施辦法來確定。二、《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘...
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![一次性傷殘補助金與一次性就業補助金是否能同時適用]( "一次性傷殘補助金與一次性就業補助金是否能同時適用")
- 職工因工7-10級傷殘的，可以選擇是否解除勞動合同而由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金；由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，無須經過用人單位同意。因此，一次性傷殘補助金與一次性就業補助金可以同時適用。【法律依據】《工傷保險條例》第三十七條：職工因工緻殘被鑑定為...
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![一次性工傷醫療補助金一次性傷殘補助金]( "一次性工傷醫療補助金一次性傷殘補助金")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金標準]( "一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金標準")
- 司法文書主要包括具有法律效力的文書，如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力，但對執行法律有切實保證作用的文書，如判決書等，注意：訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書，這些都是司法文書，司法文字貫穿了整個司法活動，而且扮演了重要的角色，如...
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![九級工傷的一次性傷殘就業補助金]( "九級工傷的一次性傷殘就業補助金")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![北京一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金]( "北京一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![一次性傷殘補助金由誰支付]( "一次性傷殘補助金由誰支付")
- 根據工傷保險賠償在購買工傷險時，由工傷保險經辦機構進行賠償，而沒有購買或購買時間不夠、金額不足時，那麼就由用人單位承擔相關費用。但是其中的一次性傷殘補助金卻不是這樣進行賠償的，接下來我們一起了解了解一次性傷殘補助金由誰支付的問題。一、一次性傷殘補助金由誰支付...
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![一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金]( "一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![一次性傷殘就業補助金標準是多少]( "一次性傷殘就業補助金標準是多少")
- 職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。一次性傷殘就業補助金和一次性醫療補助金是參照解除或終...
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![工傷一次性傷殘補助金]( "工傷一次性傷殘補助金")
- 一次性傷殘補助金是工傷保險待遇的一種，是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業傷害補償，給付標準依據勞動鑑定機構評定的傷殘等級，最多為傷殘職工本人24個月的工資。法律依據：《中華人民共和國社會保險法全文》第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(...
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![上海市一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準]( "上海市一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準")
- 一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的標準。根據工傷保險條例規定，一次性傷殘醫療補助和一次性就業補助，由各地政府規定，因此，各個地區是不一樣的，是根據傷殘職工等級發給的，並且距離退休年齡不足5年的，每年減少20%，直到取消為止。r下面是河北省的標準，供你參考：r第三十四條五級...
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![十級工傷一次性就業補助金]( "十級工傷一次性就業補助金")
- 一次性就業補助金標準《工傷保險條例》第34條第2款規定：“由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。”根據上述規定，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金賠償金額的計算沒有全國通行的標準，須參照各省、自治區、...
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![一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準]( "一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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