![未續勞動合同賠償問題]( "未續勞動合同賠償問題")
- 未簽訂勞動合同賠償問題1沒主動跟你簽訂勞動合同你可以要求上班一個月後開始計算雙倍工資【6個月的】【前提是在08年2月後的時間內，在你離職到現在不超過一年時間，否則你失去仲裁權利】工資應該是【1000加提成,獎金】乘以6再乘以2【平時發工資時已支付了你其中都一半】2失...
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![未續凍存款 強制執行期間]( "未續凍存款 強制執行期間")
- 強制執行期間公司破產怎麼辦在法院申請強制執行期間,若對方宣告破產，並且法院已經受理的，債權人需要向法院申報債權，債權人申報債權時，應當書面說明債權的數額和有無財產擔保，並提交有關證據。申報的債權是連帶債權的，應當說明。同時執行程式中止，公司進入破產程式。...
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![房屋租賃合同如果到期未續]( "房屋租賃合同如果到期未續")
- 我們到另一個城市去工作，大部分人會選擇租房作為解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告，其中還存在欺詐的資訊，沒有房子，卻也拿出來租賃，騙取租金，這一定要注意。除此之外，如果房屋租賃期限超過六個月雙方當事人必須簽訂書面合同。簽訂好了房屋租賃合同後，當事人雙方應...
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![未續簽訂勞動合同辭職怎麼賠償？]( "未續簽訂勞動合同辭職怎麼賠償？")
- 一、未續簽訂勞動合同辭職怎麼賠償?1、沒簽勞動合同單位違反勞動法，書面提出離職後可以立即走人，除要求單位支付工資、押金外，還可主張經濟補償金、雙倍工資(最多11個月)、補繳社保等;從離職開始算，勞動仲裁時效為一年!2、申請勞動仲裁很簡單：攜帶勞動仲裁申請書、身份證影印...
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![北京未續簽訂勞動合同]( "北京未續簽訂勞動合同")
- 未簽訂勞動合同如何仲裁只要有相關證據，證明存在勞動關係，申請勞動仲裁完全可以勝訴，並且勞動仲裁是免費的，可以不請律師自己處理。對於勞動仲裁如何處理問題，就勞動者而言，需要按以下程式進行：1、提交申請書。並按照被申請人數提交副本。2、仲裁受理。仲裁委員會在從收到仲裁申...
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![物業服務合同到期未續]( "物業服務合同到期未續")
- 物業費是物業產權人、使用人委託物業管理單位對居住小區內的房屋公共建築及其裝置、公用設施、綠化、衛生、交通、治安和環境等專案進行日常維護、修繕、整治及提供其他與居民生活相關的服務所收取的費用。物業費收費標準分為四級。物業服務收費明碼標價的內容包括:物業...
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![勞動合同到期未續]( "勞動合同到期未續")
- 勞動合同到期補償標準除非在勞動合同到期後，公司以原條件或更好的條件要求與員工續約但員工不續約，其他情況下公司都應給予員工經濟補償。經濟補償的金額應按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個...
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![未續簽訂勞動合同賠償]( "未續簽訂勞動合同賠償")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![汽車交強險過期未續要罰多少錢]( "汽車交強險過期未續要罰多少錢")
- 交強險全稱為機動車交通事故責任強制保險，繳納交強險是汽車所有者的責任，如果不按時繳納可能會受到行政處罰，補投保交強險的，有關部門有權扣留機動車，通知機動車所有人、管理人依照規定投保，並處依照投保最低責任限額應繳納的保險費的2倍罰款。根據《交強險條例》第三十九條：機...
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![工作期間未續簽訂勞動合同]( "工作期間未續簽訂勞動合同")
- 工作未簽訂勞動合同怎麼賠償可以要求用人單位支付經濟補償和未簽訂勞動合同的雙倍工資，個另外，還可以通過法律程式主張公司為自己補繳勞動關係存續期間的社會保險費。還可以通過法律程式主張公司為自己補繳勞動關係存續期間的社會保險費。(一)勞動者自動離職的，屬於違法解除...
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![未續簽訂書面勞動合同]( "未續簽訂書面勞動合同")
- 簽訂書面的勞動合同畢業生與用人單位建立勞動關係的時候，就應當訂立書面勞動合同，千萬不能簡單地口頭約定。勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同應當在建立勞動關係的1個月內訂立;用人單位自用工之日起超過...
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![未續簽訂租賃合同]( "未續簽訂租賃合同")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是說訂立合同...
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![公司未續簽訂勞動合同辭職]( "公司未續簽訂勞動合同辭職")
- 未續簽訂勞動合同辭職怎麼賠償1、沒簽勞動合同單位違反勞動法，書面提出離職後可以立即走人，除要求單位支付工資、押金外，還可主張經濟補償金、雙倍工資(最多11個月)、補繳社保等;從離職開始算，勞動仲裁時效為一年!2、申請勞動仲裁很簡單：攜帶勞動仲裁申請書、身份證影印件、相...
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![續簽勞動合同到期未續簽]( "續簽勞動合同到期未續簽")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![未續簽勞動合同自動續期]( "未續簽勞動合同自動續期")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![勞動合同未續簽繼續工作]( "勞動合同未續簽繼續工作")
- 勞動合同到期未續簽繼續工作怎麼處理勞動合同到期後，用人單位和勞動者沒有續簽，勞動者還在繼續工作，按照《勞動合同法》規定要求，超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，勞動者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資。自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同...
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![勞動合同未續簽怎麼續]( "勞動合同未續簽怎麼續")
- 勞動合同怎麼續簽1、勞動合同期限屆滿或其他的法定、約定終止條件出現，任何一方要求續訂勞動合同，應當提前30日向對方發出《續訂勞動合同通知書》，並及時與對方進行協商，依法續訂勞動合同；2、續訂勞動合同，如原勞動合同的主要條款已有較大改變，雙方應重新協商簽訂新的勞動合同。...
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![商標未續展1內]( "商標未續展1內")
- 商標續展費用註冊商標的保護期限是十年，保護期限屆滿前應續展該註冊商標。申請續展註冊商標遞交相應的申請檔案和繳納相應的規費應提交的申請書件為：(1)《商標續展註冊申請書》(2)申請人的身份證明檔案(影印件)(3)委託代理的提交《代理委託書》，直接在受理大廳辦理的提交經...
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![二次續簽勞動合同未續簽]( "二次續簽勞動合同未續簽")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![未辦收養手續]( "未辦收養手續")
- 撫養子女、孝敬老人本是我們每個人都應該去承擔的責任。但生活中不僅存在有些男女只能通過收養的方式才能為人父母的現象，還存在著有些子女不願贍養自己年邁雙親的事實。前者應該按照法定程式收養子女，而後者則應按照贍養法履行贍養父母的義務。若是不履行自己的義務，有嚴重...
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![未續展商標]( "未續展商標")
- 起訴變更協議離婚孩子撫養權原告：×××，女，19××年×月×日生，漢族，××市人，住××市××區××路××號××小區×單元×號。被告：×××，男，19××年×月×日生，漢族，××市，××公司職工，住××市××區××路××號××小區×單元×號。訴訟請求：1.判令原被告婚生女兒×××由原...
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![商標到期未續展]( "商標到期未續展")
- 商標到期未續展的商標能註冊嗎能註冊的，如果期滿權利人沒有主動提出續展申請的，商標局將會做出宣告註冊商標無效的決定，此時權利人可以採取申請商標複審的辦法挽回。在商標被宣告無效之日起一年後，可以再就相同或近似商標提出申請註冊，不過注意商標註冊申請提出的時間問題，一年...
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![商標未續展無效繼續使用]( "商標未續展無效繼續使用")
- 商標就是公司或企業的重要財產，是區別與其他商品的重要標誌，也是使用者辨認的最重要方式之一，但是商標的取得必須經過規定程式才能取得，這樣其他公司不能侵犯該公司已登記的商標。商標受法律的保護，註冊者有專用權。在中國有“註冊商標”與“未註冊商標”之區別。註冊商標是在政...
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![勞動合同到期未續訂繼續]( "勞動合同到期未續訂繼續")
- 勞動合同到期如何續訂勞動合同到期前，用人單位應當提前30天通知勞動者是終止勞動合同還是續訂勞動合同。勞動合同到期後，如果用人單位未辦理終止勞動合同的手續，職工與用人單位之間就形成了事實上的勞動關係。形成事實勞動關係後，用人單位是無權隨時終止勞動合同的。根據《北...
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![合同到期 未續簽 繼續履行]( "合同到期 未續簽 繼續履行")
- 合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。因為，合同終止只是...
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