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相關私吞的法律常識

公司私吞工傷賠償
  • 公司私吞工傷賠償

  • 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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職務侵佔罪私吞客戶回扣
  • 職務侵佔罪私吞客戶回扣

  • 職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的人員,以非法佔有為目的,利用職務上的便利,侵吞、騙取、竊取或以其他手段佔有本單位數額較大的財物的行為。...
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私吞遺產罪會判刑嗎
  • 私吞遺產罪會判刑嗎

  • 該行為構成侵佔罪,會被判刑。《刑法》第二百七十條規定,將代為保管的他人財物非法佔為己有,數額較大,拒不退還的,處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處二年以上五年以下有期徒刑,並處罰金。將他人的遺忘物或者埋藏物非法佔為己有,數額較大,拒不交出的...
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法律規定私吞遺產罪會判刑嗎?
  • 法律規定私吞遺產罪會判刑嗎?

  • 一、法律規定私吞遺產罪會判刑嗎?法律規定私吞遺產罪一般情況下是不會被判刑的,根據《民法典》,如果繼承人存在私吞遺產的情況的,可以在最後少分或者不分遺產,具體需要經過法院起訴分割。《民法典》第一千一百三十二條【繼承處理方式】繼承人應當本著互諒互讓、和睦團結的精...
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私吞交通事故賠償怎麼計算
  • 私吞交通事故賠償怎麼計算

  • 交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償,依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類,而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商,協商不成的可以由公安交通管理部門進行調解。若是經公安交通管理部門的...
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新刑法私吞國有資產罪
  • 新刑法私吞國有資產罪

  • 新刑法私吞國有資產罪的量刑標準是什麼根據刑法第三百九十六的規定:國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體,違反國家規定,以單位名義將國有資產集體私分給個人,數額較大的,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;數額...
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兒子私吞老人錢違法嗎
  • 兒子私吞老人錢違法嗎

  • 違法。如果是將為老人代為保管的財物非法佔為己有的,數額較大,拒不退還的,構成侵佔罪,處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金,數額巨大或者有其他嚴重情節的,處二年以上五年以下有期徒刑,並處罰金。《中華人民共和國刑法》第二百七十條將代為保管的他人財物非法佔為己有,數額較大,拒不...
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員工私吞公司錢不給怎麼辦
  • 員工私吞公司錢不給怎麼辦

  • 視情況而定:其一、員工私吞的金額較小的,單位按相關的規章自行處罰即可;其二、員工私吞數額較大的,構成挪用資金罪,可以向法院起訴,法院將以挪用資金罪定罪量刑。《刑法》第二百七十二條規定,公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,挪用本單位資金歸個人使用或者借貸...
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該怎樣處理 股東私吞公司錢
  • 該怎樣處理 股東私吞公司錢

  • 私吞集體財產五萬元以下,涉嫌職務侵佔罪或貪汙罪。五萬元以下,屬於數額較大,判多少年由法院視具體情況依法作出判決。犯本罪的,最高人民法院量刑指導意見(試行)規定:1、構成職務侵佔罪的,可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點:(1)達到數額較大起點的,可以在三個月拘役...
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法院判決返還30餘萬 小區公共收益被前物業公司“私吞”
  • 法院判決返還30餘萬 小區公共收益被前物業公司“私吞”

  • 來源:人民法院報近日,江蘇省鎮江市潤州區人民法院審理一起特殊的物業服務合同糾紛案,鎮江某小區業主委員會起訴原物業服務公司要求返還停車費、廣告費等公共收益及退還多收取的公共能耗費。法院審理後判決深圳某物業鎮江分公司退還業主委員會收益共30餘萬元。被告深圳某物業...
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公司私吞工傷賠償金該怎麼辦
  • 公司私吞工傷賠償金該怎麼辦

  • 公司私吞工傷賠償金該怎麼辦1、依據我國相關法律的規定,公司私吞工傷賠償金的,是屬於侵佔的行為,勞動者可以申請勞動仲裁或者向公安機關報案。2、法律依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向...
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員工私吞私吞公款怎麼處理
  • 員工私吞私吞公款怎麼處理

  • 員工私吞私吞公款怎麼處理員工私吞私吞公款數額較大的,向公安機關或者人民檢察院報案,由公安機關或者同人民檢察院立案偵查,依法追究刑事責任。達到一定數額的,可以按照《勞動合同法》的規定,解除合同,並且無需支付經濟補償金。【法律依據】《刑法》第三百八十四條,國家工作人員...
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父母私吞彩禮可否起訴
  • 父母私吞彩禮可否起訴

  • 可以起訴,父母私吞彩禮屬於非法侵佔。法院有權將其處以拘留、罰款,並可以查封其銀行賬戶,可以拍賣其財產。彩禮是有條件的贈與。贈與人說送贈給誰的,就是贈給誰的。男方只要表明,彩禮是贈給新娘本人的,新娘就可以要求自己父母返還這筆彩禮錢。《刑法》第二百七十條:將代為保管的...
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根據規定保安私吞多少停車費犯罪
  • 根據規定保安私吞多少停車費犯罪

  • 一、根據規定保安私吞多少停車費犯罪?保安私吞停車費涉嫌侵佔罪,侵佔罪的立案標準不是法律統一規定的。《中華人民共和國刑法》第二百七十條【侵佔罪】將代為保管的他人財物非法佔為己有,數額較大,拒不退還的,處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的...
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私吞交通事故賠償金
  • 私吞交通事故賠償金

  • 交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償,依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類,而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商,協商不成的可以由公安交通管理部門進行調解。若是經公安交通管理部門的...
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繼承人私吞遺產法院怎判
  • 繼承人私吞遺產法院怎判

  • 遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者為被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產為遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人為繼承人;繼承人依照法律的直接規定或者被繼承人所立的合法遺囑享有的繼承被繼承人遺產的權利就是繼承權。在我國,...
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個體工商戶人員私吞財物構成職務侵佔罪嗎
  • 個體工商戶人員私吞財物構成職務侵佔罪嗎

  • 不能,職務侵佔罪的主體是特殊主體,包括公司、企業或者其他單位的人員。具體是指三種不同身份的自然人,包括股份有限公司、有限責任公司的董事、監事,這些董事、監事必須不具有國家工作人員身份,他們是公司的實際領導者,具有一定的職權,當然可以成為本罪的主體。《中華人民共和國...
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公司私吞工傷賠償金怎麼辦
  • 公司私吞工傷賠償金怎麼辦

  • 公司私吞工傷賠償金,勞動者可以依法提起訴訟。根據相關法律規定,單位或者個人違反本條例第十二條規定挪用工傷保險基金,構成犯罪的,依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的,依法給予處分或者紀律處分。被挪用的基金由社會保險行政部門追回,併入工傷保險基金;沒收的違法所得依法上繳國...
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催收員私吞還款算什麼罪
  • 催收員私吞還款算什麼罪

  • 催收員是該公司的員工,其利用職務上的便利,將本單位的財產性利益非法佔為己有的,並且達到數額較大標準的,則成立職務侵佔罪。但如果是國家工作人員的,利用職務上便利,非法佔有公司財產的,則成立貪汙罪,而不成立職務侵佔罪。《刑法》第二百七十一條【職務侵佔罪;貪汙罪】公司、企業...
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關於私吞國家資產罪私吞多少錢夠立案偵查
  • 關於私吞國家資產罪私吞多少錢夠立案偵查

  • 一、關於私吞國家資產罪私吞多少錢夠立案偵查?一般是10萬元以上才會立案偵查,根據最高人民檢察院《人民檢察院直接受理立案偵查案件立案標準的規定(試行)》,國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體,涉嫌違反國家規定,以單位名義將國有資產集體私分給個人,累計數額在10...
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私吞公司資金如何量刑
  • 私吞公司資金如何量刑

  • 屬於職務侵佔或者挪用資金的行為,具體量刑要依據罪名和犯罪情節而定。公司、企業或其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金;數額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金。《刑法》第二百七十一條公司、企...
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女方父母私吞了彩禮怎麼辦
  • 女方父母私吞了彩禮怎麼辦

  • 可以向法院起訴。人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產關係和人身關係提起的民事訴訟。民事訴訟當事人有平等的訴訟權利。人民法院審理民事案件,會保障和便利當事人行使訴訟權利,對當事人在適用法律上一律平等。《中華人民共和國民事訴訟法...
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私吞交通事故責任如何認定
  • 私吞交通事故責任如何認定

  • 交通事故鑑定是公安機關交通治理部分為了解決交通事故案件中某些專門性題目,指派或者委託專業技術職員、具備資格的鑑定機構進行檢修、分析、判定的一種調查流動。交通事故常見的鑑定有:法醫類鑑定、物證類鑑定、車輛類鑑定、道路鑑定、事故成因鑑定和財產損失評估等。精選...
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員工私吞車款勞動法
  • 員工私吞車款勞動法

  • 勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項勞動法辭退員工補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形,且用人單位...
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私吞房租職務侵佔罪
  • 私吞房租職務侵佔罪

  • 職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的人員,以非法佔有為目的,利用職務上的便利,侵吞、騙取、竊取或以其他手段佔有本單位數額較大的財物的行為。...
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