![早已經離職的受競業條款束縛嗎]( "早已經離職的受競業條款束縛嗎")
- 早已經離職的受競業條款束縛嗎競業禁止又稱競業避止，是對與特定的經營內容有關的特定人的某些行為予以禁止的一種制度。在解除或者終止勞動合同後，原用人單位的高階管理人員、高階技術人員和其他負有保密義務的人員到與本單位生產或者經營同類產品；從事同類業務的有競爭關係...
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![早已經離職的是否受競業條款束縛]( "早已經離職的是否受競業條款束縛")
- 看情況，競業禁止又稱競業避止，是對與特定的經營內容有關的特定人的某些行為予以禁止的一種制度。在解除或者終止勞動合同後，原用人單位的高階管理人員、高階技術人員和其他負有保密義務的人員到與本單位生產或者經營同類產品；從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位，或者自己...
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![取保候審就真的不受法律任何的束縛?]( "取保候審就真的不受法律任何的束縛?")
- 在各種影視作品中經常會看到關於取保候審的橋段，並且在這些橋段中往往這些犯罪者只要支付高昂的保金就可以繼續逍遙法外，不受法律任何的束縛，實際上這種橋段是有著一定的藝術表演的誇張成分在裡面。準確來說，取保候審是一種由我們國家的刑法規定的一種刑事方面的強制措施，在這...
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![工傷鑑定結束]( "工傷鑑定結束")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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![拘傳結束]( "拘傳結束")
- 拘傳。拘傳是指司法機關對未被拘留逮捕的犯罪嫌疑人、被告人依法強制其到指定地點接受訊問的強制措施。...
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![產假結束]( "產假結束")
- 產假結束後解聘您好，公司嚴重違法，申請勞動仲裁要求賠償！【用人單位不得解除勞動合同的情形】勞動者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動合同。（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；（二）在本單位患職業病或...
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![緩刑結束後]( "緩刑結束後")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
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![房屋租賃結束]( "房屋租賃結束")
- 房屋租賃（住房）你說的情況對你來說是合理不合法，具體還是視情況，多方聯絡一下，再決定，如果經過很長時間也未果時，如果確定房屋內沒有什麼貴重物品時，可以在轄區派出所或者物業等見證下，開門檢視，並妥善保管其遺留物品和騰房為妥。...
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![假釋期結束]( "假釋期結束")
- 緩刑考驗期結束後如何處理對在緩刑考驗期內能夠認真改造、悔過自新、表現較好、沒有重新違法犯罪的緩刑犯，緩刑考驗期滿，公安機關要向緩刑人員所在單位或組織宣佈緩刑考驗期屆滿，原判刑罰不需再執行，並對緩刑人員提出希望和要求，以便所在單位或組織給予緩刑人員重新正式分配工...
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![產假結束工資]( "產假結束工資")
- 產假結束可以辭退嗎結束之後是可以辭退的，但是期間不能。女職工輔乳期間，沒有嚴重違法違紀行為，用人單位不得解除合同。根據《勞動合同法》第四十二條規定，女職工哺乳期間，若非女職工本人嚴重違法違紀，具有《勞動合同法》第三十九條規定情形之一，其他情形，用人單位不得解除合同。...
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![竣工審計結束工程款也結束了嗎]( "竣工審計結束工程款也結束了嗎")
- 工程價款的數額是非常巨大的，在工程價款結算的時候，一定要按照合同約定的數額和計算方式仔細結算，若有差錯，最好的數額就會相差很大，一方就會不服最後的結果，還可能因此對薄公堂。在實踐中，建築工程合同款應當在簽訂施工合同的時候就確定好，如果工程竣工後雙方就工程款產生了糾紛...
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![假釋結束]( "假釋結束")
- 假釋結束又犯新罪是累犯嗎被假釋的犯罪分子，在假釋考驗期間再犯新罪的，不構成累犯。被假釋的犯罪分子，在假釋考驗期限內犯新罪，應當撤銷假釋。對假釋的犯罪分子，在假釋考驗期限內，依法實行社群矯正，如果沒有刑法規定的情形，假釋考驗期滿，就認為原判刑罰已經執行完畢，並公開予以宣告...
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![行政拘留結束]( "行政拘留結束")
- 行政拘留能探視嗎行政拘留可以探視。根據我國看守所條例規定，人犯在羈押期間，經辦案機關同意，並經公安機關批准，可以與近親屬通訊、會見”的規定，可以去探望。被處罰人的親屬、朋友在拘留所提前預約，在拘留所規定的探視時間可以對執行拘留的被處罰人進行探視。...
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![租賃結束合同]( "租賃結束合同")
- 租賃合同怎麼辦租賃合同是指出租人將標的物的佔有權、控制、使用權等授予承租人以換取租金或者其他給付的協議。租賃合同的簽訂，首先要合同雙方就租賃物的有關租賃事宜達成一致，明確雙方權利義務，並以書面的形式記錄下來形成書面合同，必要時可委託專門人員起草以規避法律風險...
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![融資約束sa]( "融資約束sa")
- 想了解關於企業融資約束概念是什麼嗎你好，企業融資約束概念是：指資訊不對稱問題和代理問題，使得外部的成本高於內部資本的成本而產生的。相關概念：資訊不對稱問題，代理問題：（1）資訊不對稱問題：指在市場經濟活動中各類人員對相關資訊的瞭解是有差異的，從事交易活動的交易雙方物件以...
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![試用期結束]( "試用期結束")
- 員工試用期多久，試用期該怎樣辭職勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作...
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![融資約束]( "融資約束")
- 想了解關於企業融資約束概念是什麼嗎你好，企業融資約束概念是：指資訊不對稱問題和代理問題，使得外部的成本高於內部資本的成本而產生的。相關概念：資訊不對稱問題，代理問題：（1）資訊不對稱問題：指在市場經濟活動中各類人員對相關資訊的瞭解是有差異的，從事交易活動的交易雙方物件以...
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![kz 融資約束]( "kz 融資約束")
- 想了解關於企業融資約束概念是什麼嗎你好，企業融資約束概念是：指資訊不對稱問題和代理問題，使得外部的成本高於內部資本的成本而產生的。相關概念：資訊不對稱問題，代理問題：（1）資訊不對稱問題：指在市場經濟活動中各類人員對相關資訊的瞭解是有差異的，從事交易活動的交易雙方物件以...
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![合作結束約束合同]( "合作結束約束合同")
- 合作協議是否受合夥企業法約束收益分配的原則11.1各方同意按各自認繳的出資比例分配利潤。但，11.1.1若有合夥人未在規定的期限內但在最碃袱百惶知耗版同保括晚交付期限內繳足認繳的出資額，則按各方實繳的出資比例分配利潤。11.1.2不履行出資義務（指在本協議第10.2.5條規定的...
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![結束租賃合同]( "結束租賃合同")
- 租賃合同怎麼辦租賃合同是指出租人將標的物的佔有權、控制、使用權等授予承租人以換取租金或者其他給付的協議。租賃合同的簽訂，首先要合同雙方就租賃物的有關租賃事宜達成一致，明確雙方權利義務，並以書面的形式記錄下來形成書面合同，必要時可委託專門人員起草以規避法律風險...
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![產假結束調崗]( "產假結束調崗")
- 產假結束後解聘您好，公司嚴重違法，申請勞動仲裁要求賠償！【用人單位不得解除勞動合同的情形】勞動者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動合同。（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；（二）在本單位患職業病或...
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![病假 產假結束]( "病假 產假結束")
- 請問產假結束想請病假理由有哪些啊產假休完了想多休幾個月，如果確實身體恢復的不是很好，可以直接跟公司請長假或者病假。比亞迪要找產假結束想請病假理由的。法律依據《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多...
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![產假結束病假]( "產假結束病假")
- 請問產假結束想請病假理由有哪些啊產假休完了想多休幾個月，如果確實身體恢復的不是很好，可以直接跟公司請長假或者病假。比亞迪要找產假結束想請病假理由的。法律依據《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多...
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![對融資約束]( "對融資約束")
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![sa 融資約束]( "sa 融資約束")
- 想了解關於企業融資約束概念是什麼嗎你好，企業融資約束概念是：指資訊不對稱問題和代理問題，使得外部的成本高於內部資本的成本而產生的。相關概念：資訊不對稱問題，代理問題：（1）資訊不對稱問題：指在市場經濟活動中各類人員對相關資訊的瞭解是有差異的，從事交易活動的交易雙方物件以...
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