![公司總部變更]( "公司總部變更")
- 公司變更必須按國家制定的法定程式進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的存續公司，還是合併以後的新設公司，都會發生業務職能的變...
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![公司總部在上海能申請居住證嗎]( "公司總部在上海能申請居住證嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![公司總部和分部上班區別]( "公司總部和分部上班區別")
- 一是看發展前途。權衡總部、分部發展的空間大小，一般來說總部平臺要高，起點高，有利於提拔重用，然分部如果缺職多。二是看能學到的業務知識與技能。完全遵循自願原則不得強制。勞動合同法第29條之規定：用人單位與勞動者應按照勞動合同的約定，全面履行自己的義務，在履行過程中，任何...
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![公司總部有權解除對加盟商的合同嗎？]( "公司總部有權解除對加盟商的合同嗎？")
- 律師解析：公司總部在存在法定情形下是有權解除對加盟商的合同的，否則是不可以的。法定解除合同的情形分別有：因不可抗力致使不能實現合同目的；在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行...
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![在公司總部和分部上班有什麼區別呢]( "在公司總部和分部上班有什麼區別呢")
- 沒有區別，分部多指公司方面業務的分支機構，但是其他機構均歸為公司直屬，都是與總公司簽訂勞動合同，勞動權利都會得到保障。建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂...
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![合同是否仍然要履行 子公司被公司總部撤銷]( "合同是否仍然要履行 子公司被公司總部撤銷")
- 子公司被公司總部撤銷，合同是否仍然要履行⒈子公司被公司總部撤銷是，合同要履行。⒉子公司是企業的子公司，子公司被撤銷後，子公司簽署的合同書由公司總部執行。⒊子公司以自身的為名從業民事訴訟主題活動，造成的法律責任由法定代表人擔負;還可以先以該子公司管理方法的資產擔...
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![子公司登出對公司總部是否有影響]( "子公司登出對公司總部是否有影響")
- 公司解散的原因有三大類：一類是一般解散的原因;一類是強制解散的原因;一類是股東請求解散。公司解散時，應當依法進行清算。根據《公司法》的規定，公司應當在解散事由出現之日起15日內成立清算組。解散是否導致公司法人資格的終止因國家而異，我國實行“先散後算”的體制，只有清...
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![公司總部有權解除對加盟商的合同嗎]( "公司總部有權解除對加盟商的合同嗎")
- 律師解析：公司總部在存在法定情形下是有權解除對加盟商的合同的，否則是不可以的。法定解除合同的情形分別有：因不可抗力致使不能實現合同目的；在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行...
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![在公司總部和分部上班有什麼區別]( "在公司總部和分部上班有什麼區別")
- 沒有區別，分部多指公司方面業務的分支機構，但是其他機構均歸為公司直屬，都是與總公司簽訂勞動合同，勞動權利都會得到保障。建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂...
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![公司總部如何撤銷分公司]( "公司總部如何撤銷分公司")
- 公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中...
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![分公司是否可以代表總部籤合同]( "分公司是否可以代表總部籤合同")
- 合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是說合同本身是法律，而是說由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利益，國家賦予當事人的意志以拘束力，要求合同當事人嚴格履...
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![總部授權分公司簽署合同合法嗎？]( "總部授權分公司簽署合同合法嗎？")
- 一、總部授權分公司簽署合同合法嗎?總部授權分公司簽署合同是可以的，且必須由總部授權的情況下，分公司才可以簽訂合同，公司法第31條“分公司不具有企業法人資格，其民事責任由公司承擔”，但在司法實踐中，第三人選擇由分公司承擔或公司承擔或分公司與公司共同承擔。因為分公司(非...
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![分公司登出合同轉總部嗎？]( "分公司登出合同轉總部嗎？")
- 一、分公司登出合同轉總部嗎?是的，因為分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。根據《公司法》14條，“公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。”因此，分公司領取營業執照後，具備一定的經營...
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![總公司與分公司協議]( "總公司與分公司協議")
- 總公司與分公司協議{子問題開始}協議書總公司：（以下簡稱甲方）分公司：（以下簡稱乙方）經甲乙雙方友好協商，為增強公司實力，擴大公司知名度，本著自願的原則，就乙方在開設有限公司分公司事宜，特簽訂以下協議：{子問題開始}一、甲方的權利與義務：1、甲方提供辦理分支公司所須的一切手續；2、甲...
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![在總部上班但合同簽在分公司]( "在總部上班但合同簽在分公司")
- 公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中...
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![分公司調崗到總部]( "分公司調崗到總部")
- 公司強制調崗怎麼辦如果勞動合同中寫明“如果要調整崗位必須經過員工本人同意，勞動者如果不同意調崗，屬於合同約定條件改變，協商不成，單位強行調崗，勞動者有權解除合同，並要求經濟補償金。如果公司單方解除，沒有法定理由應支付雙倍經濟補償金作為賠償。工作2年半以上不足3年，可獲...
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![在分公司工作總部籤合同可以嗎？]( "在分公司工作總部籤合同可以嗎？")
- 一、在分公司工作總部籤合同可以嗎?1、在分公司工作總部籤合同是不可以，員工在分公司工作的情況下必須是和分公司籤合同。根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第四條：“勞動合同法規定的用人單位設立的分支機構，依法取得營業執照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動...
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![總公司和分公司]( "總公司和分公司")
- 分公司是與總公司或本公司相對應的一個概念。許多大型企業的業務分佈於全國各地甚至許多國家，直接從事這些業務的是公司所設定的分支機構或附屬機構，這些分支機構或附屬機構就是所謂的分公司。而公司本身則稱之為總公司或本公司。總公司與分公司之間一般表現為是總機構與分...
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![分公司合同籤總公司]( "分公司合同籤總公司")
- 公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中...
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![分公司用總公司資質]( "分公司用總公司資質")
- 合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從本質上說是...
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![總公司與分公司債務]( "總公司與分公司債務")
- 在公司經營期間為了使公司資金得以週轉公司以公司名義向銀行或個人借款的行為就會導致公司債務的形成。公司債務是民法中債務概念與公司的簡單組合，是指公司與特定人之間的債權債務關係，包括公司貸款、應付賬款、未付款的採購件等等。公司債務包括公司與特定人之間的債權債...
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![鐵路總公司歸交通部管的嗎]( "鐵路總公司歸交通部管的嗎")
- 鐵路總公司歸交通部管的嗎不歸交通部管轄。中國鐵路總公司就是現在的國家鐵路集團，國家鐵路集團是國務院正部級運輸企業，直接受國務院管轄。交通運輸局不得干涉。中國國家鐵路集團有限公司（原中國鐵路總公司）是經國務院批准、依法設立、由中央管理的國有獨資公司。經國務院批...
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![總部設立分公司的條件主要有哪些]( "總部設立分公司的條件主要有哪些")
- 一、總部設立分公司的條件主要有哪些總公司可以在滿足法律規定的條件下設立分公司，而日後要是分公司發展壯大了，同樣也可以設立自己的分公司，當然還是需要滿足一定的條件。分公司的設立條件：1、有符合規定的名稱;2、營業場所在公司住所以外;3、分公司的經營範圍不超出公司的...
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![？ 在分公司工作和總部籤合同可以嗎]( "？ 在分公司工作和總部籤合同可以嗎")
- 一、在分公司工作和總部籤合同可以嗎?可以，可以跟總公司籤勞動合同，《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第四條規定，勞動合同法規定的用人單位設立的分支機構，依法取得營業執照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;未依法取得營業執照或者登記證書的，受用人...
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![總分公司內部結算合同]( "總分公司內部結算合同")
- 總分公司內部結算合同蓋總公司的章。分公司不具備獨立的法人資格，但是依照法律的規定進行登記，取得了營業執照，具備了經營經格，可以以自己的名義簽訂經濟合同，但一般要在公司的授權範圍內進行。另外，分公司以自己的名義對外簽訂的保證合同無效。...
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