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相關手筋的法律常識

持刀傷人手筋挑斷算輕傷嗎?
  • 持刀傷人手筋挑斷算輕傷嗎?

  • 一、持刀傷人手筋挑斷算輕傷嗎?持刀傷人手筋是重傷。法律依據:《人體重傷鑑定標準》第七條:肢體缺失是指下列情形之一:(一)任何一手拇指缺失超過指間關節;(二)一手除拇指外,任何三指缺失均超過近側指間關節,或者兩手除拇指外,任何四指缺失均超過近側指間關節;(三)缺失任何兩指及...
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割斷手筋的工傷賠償處理流程是什麼?
  • 割斷手筋的工傷賠償處理流程是什麼?

  • 可先依法與用人單位協商,如果不給,只有到勞動仲裁部門申請仲裁(不收費),通過勞動仲裁下達的裁決書,向用人單位索賠,如果用人單位還不賠,可申請法院強制執行。1、按工傷保險條例規定,工傷及傷殘等級的認定和鑑定分別需要兩個程式和兩個部門完成。2、工傷的認定。職工發生事故傷害...
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故意砍斷手筋可以判幾年
  • 故意砍斷手筋可以判幾年

  • 故意把別人的手筋砍斷判幾年,要根據公安機關法醫所作的傷情鑑定結果來定:1、如果鑑定為輕傷的,會判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。2、如果鑑定為重傷的,會判處三年以上十年以下有期徒刑。《刑法》第二百三十四條規定:故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制...
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小手指手筋斷裂工傷鑑定賠付
  • 小手指手筋斷裂工傷鑑定賠付

  • 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定,傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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上班把食指手筋弄斷了算不算工傷?
  • 上班把食指手筋弄斷了算不算工傷?

  • 一、上班把食指手筋弄斷了算不算工傷?算工傷。用人單位員工發生傷(亡)事故後,若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的,受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業營業執照註冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時,個人申請工傷認定須攜以下材料:1、員工和用人單位有...
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構成故意傷害罪的要件 故意砍斷手筋可以判幾年
  • 構成故意傷害罪的要件 故意砍斷手筋可以判幾年

  • 一、故意砍斷手筋可以判幾年故意砍斷手筋是故意傷害的行為,要依據對被害人造成的傷害程度判刑,例如造成重傷的,三年以上十年以下有期徒刑。《中華人民共和國刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下...
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手指筋斷了算幾級工傷
  • 手指筋斷了算幾級工傷

  • 根據《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》的規定,手指筋斷了,經過治療後,手指功能喪失或受到影響的,可能為十級傷殘,具體情況應當通過工傷鑑定來確定。根據《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性...
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外腳手架鋼筋租賃合同
手指傷筋工傷鑑定
  • 手指傷筋工傷鑑定

  • 手指筋斷了算幾級工傷如果指功受影響,手指筋斷了算十級工傷。手指筋斷了經過治療後,如果手指功能受到影響,按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》為十級傷殘。...
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手指筋斷工傷鑑定賠付
  • 手指筋斷工傷鑑定賠付

  • 手指筋斷了算幾級工傷如果指功受影響,手指筋斷了算十級工傷。手指筋斷了經過治療後,如果手指功能受到影響,按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》為十級傷殘。...
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手臂斷筋怎麼鑑定工傷
  • 手臂斷筋怎麼鑑定工傷

  • 手臂骨折工傷賠償程式工傷是工作傷害的簡稱,亦稱職業傷害,是指生產勞動過程中,由於外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷,如因職業性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。1、首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這個很關鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是...
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手指筋損傷工傷鑑定
  • 手指筋損傷工傷鑑定

  • 手指筋斷了算幾級工傷如果指功受影響,手指筋斷了算十級工傷。手指筋斷了經過治療後,如果手指功能受到影響,按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》為十級傷殘。...
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手筋斷了工傷等級
  • 手筋斷了工傷等級

  • 肢體的正常活動對於人來說是非常重要的,而四肢的正常活動與身體的很多器官緊密相聯的,其中就包括筋骨,如果筋斷裂的,會影響四肢的活動能力,那麼手筋斷了能不能定傷殘?下面由本站網小編為讀者進行相關知識的解答。精選律師·講解例項手指筋斷了算幾級工傷如果指功受影響,手指筋...
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挑斷手筋腳筋是什麼罪?
  • 挑斷手筋腳筋是什麼罪?

  • 挑斷腳筋屬於故意傷害罪,量刑標準根據《中華人民共和國刑法》受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所...
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手筋斷工傷賠償
  • 手筋斷工傷賠償

  • 持刀傷人手筋挑斷算輕傷嗎持刀傷人手筋是重傷。法律依據:《人體重傷鑑定標準》第七條:肢體缺失是指下列情形之一:(一)任何一手拇指缺失超過指間關節;(二)一手除拇指外,任何三指缺失均超過近側指間關節,或者兩手除拇指外,任何四指缺失均超過近側指間關節;(三)缺失任何兩指及其相...
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手筋斷了的賠償計演算法
  • 手筋斷了的賠償計演算法

  • 手筋斷了的賠償計演算法屬於幾級傷殘需要由專業的傷殘鑑定機構進行傷殘等級鑑定,以傷殘等級鑑定的結果為準,鑑定的結果可作為賠償的依據。具體的賠償額還需要根據資料去額算。1日常活動能力部分受限;2.工作和學習能力有所下降;依據《工傷法》。...
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左手中指斷筋工傷鑑定
  • 左手中指斷筋工傷鑑定

  • 在我國右手中指末端缺失工傷鑑定幾級根據相關標準,工傷致指骨末節缺失,可定為十級傷殘。相關法條:《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》十級條款系列凡符合下列條款之一者均為工傷十級。一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;根據最新《工傷保險條例》第...
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鋼筋腳手架租賃合同
  • 鋼筋腳手架租賃合同

  • 腳手架的拆除腳手架的拆除1、拆除作業必須由上而下逐層進行,嚴禁上下同時作業;2、連牆件必須隨腳手架逐層拆除,嚴禁先將連牆件整層拆除後再拆腳手架;分段拆除高差不應大於2步,如高差大於2步,應增設連牆件加固;3、各構配件嚴禁拋擲至地面。...
  • 27204
手指筋斷了工傷賠償
  • 手指筋斷了工傷賠償

  • 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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手指筋損傷工傷鑑定賠付
  • 手指筋損傷工傷鑑定賠付

  • 手指筋斷了算幾級工傷如果指功受影響,手指筋斷了算十級工傷。手指筋斷了經過治療後,如果手指功能受到影響,按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》為十級傷殘。...
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手指筋斷了屬於幾級工傷
  • 手指筋斷了屬於幾級工傷

  • 手指筋斷了屬於幾級工傷手指筋斷了,如果癒合後沒有留下後遺症,一般來說是不能構成工傷的。如果手指功能受到影響,按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》可能會被認定為十級傷殘,具體要看鑑定機構如何判定。【法律依據】根據《工傷保險條例》第21條規定:職工發生工傷,經治療傷...
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右手腕筋斷5根算工傷嗎
  • 右手腕筋斷5根算工傷嗎

  • 斷5根肋骨按照工傷鑑定標準屬於幾級工傷(1)肋骨工傷鑑定標準十級的標準:4肋以上骨折;或2肋以上缺失;九級的標準:8肋以上骨折或4肋以上缺失;八級標準:12肋以上骨折。(2)結論通過第三節第一小節可以知道,斷5根肋骨的工傷應一般情況下評定為九級或者十級。但是,具體的鑑定結果更多是...
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手指筋斷工傷鑑定
  • 手指筋斷工傷鑑定

  • 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定,傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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鋼筋植筋分包合同
  • 鋼筋植筋分包合同

  • 專業分包合同1、《建設工程施工分包合同備案申請表》原件;2、合同正式文字一式4份原件;3、合同當事人法定代表人證明書原件,法定代表人授權簽訂合同的,還應提交法定代表人授權委託書原件;4、招標工程,應提交招標檔案和“建設工程招標(發包)程式完成證明書”或“中標通知書”...
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手指筋斷了算不算工傷
  • 手指筋斷了算不算工傷

  • 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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