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- 一、故意傷害他人身體判什麼罪?1、故意傷害他人身體可能會被認定為犯了故意傷害罪故意傷害案件受害者接受賠償後侵權者不一定就不需要承擔刑事責任。這是由於故意傷害案件可能屬於公訴刑事案件，而公訴的刑事案件是由檢察院代表國家就被告人的可能構成犯罪的行為提起公訴，由...
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- 離婚答辯狀關於孩子的撫養權建議男女雙方協商解決，如果協商不成，孩子的撫養權一般以有利於孩子成長的原則判決，如果孩子較小（未滿2週歲），一般由母親撫養，對方有探視權，同時需要支付撫養費，一般以其實際收入的20%-30%為限，可以要求一次性支付。如果需要法律幫助，可以與本律師直接聯絡...
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- 根據法律規定因舊傷復發屬工傷嗎因舊傷復發屬工傷的，因為在這種狀況之下，依然是之前的工作性的傷害所導致的身體延續性的傷害，那麼此時需要治療的醫療費用，還有住院費用，護理費用等等都是需要由原來的單位來繼續支付的，通常有保險單位支付。工傷保險待遇是指職工因工發生暫時或...
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- 故意傷害罪量刑 從刑法第二百三十四條來分析，故意傷害罪有三檔法定刑 第一，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 第二，犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑; 第三，致人死亡或者以...
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- 一、身體傷害的訴訟時效中斷情形包括什麼？中斷訴訟時效的事由包括提起訴訟(起訴)、當事人一方提出要求(請求)或者同意履行義務(承諾)。這些事由區別於中止訴訟時效的事由，都是依當事人主觀意志而實施的行為。訴訟時效的目的是促使權利人行使請求權，消除權利義務關係的不穩定...
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- 辭職報告怎麼寫辭職書的寫法：(一)標題在第一行中間寫“辭職書”三個字，或寫“辭去×××工作”等字樣。(二)稱謂在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。(三)正文寫明辭職的原因，辭去什麼職務，什麼工作。(四)結語在正文後面寫表示歉意的語句。(五)署名、日期在正文右下方寫上辭職...
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- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和...
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- 故意傷害他人身體拘留多久1、法律意見涉嫌故意傷害罪，公安機關的刑事拘留期限一般不超過十四天；最長期限不超過三十七天。2、法律依據《刑事訴訟法》第八十九條公安機關對被拘留的人，認為需要逮捕的，應當在拘留後的三日以內，提請人民檢察院審查批准。在特殊情況下，提請審查批准...
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- 一、故意傷害他人身體怎麼判罰1、行為人故意傷害他人身體，致使被害人輕傷以上後果的，構成故意傷害罪，一般判處三年以下有期徒刑、拘役或管制。2、致使被害人重傷的，判處三年以上十年以下有期徒刑。3、致使被害人死亡，或以特別殘忍手段致其重傷殘疾的，則判處十年以上有期徒刑、...
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![故意傷害他人身體罪怎麼判?]( "故意傷害他人身體罪怎麼判?")
- 一、故意傷害他人身體罪怎麼判故意傷害他人身體的判罰標準：1、行為人故意傷害他人身體，致使被害人輕傷以上後果的，構成故意傷害罪，一般判處三年以下有期徒刑、拘役或管制；2、致使被害人重傷的，判處三年以上十年以下有期徒刑；3、致使被害人死亡，或以特別殘忍手段致其重傷殘疾的，則...
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- 一、故意傷害他人身體的可以處哪些刑法?按照《刑法》第234條的規定，會判三年以下有期徒刑，存在故意傷害他人身體的行為，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒...
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