![集體合同與勞動合同的區別是該如何樣]( "集體合同與勞動合同的區別是該如何樣")
- 集體合同與勞動合同的區別是該如何樣1.目的不同。實行集體合同的目的是為了維護勞動者整體的合法權益；勞動合同的目的在於在雙方當事人之間建立勞動關係，利用合同制度實現和保護當事人的權利和義務。2.主體不同。集體合同的主體是僱主或僱主團體與由工會代表的全體職工；勞動...
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![16歲學生簽訂勞動合同]( "16歲學生簽訂勞動合同")
- 多少歲可以簽訂勞動合同十六週歲就可以簽訂勞動合同。...
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![簽訂勞動合同要注意什麼才能保護自己的權益]( "簽訂勞動合同要注意什麼才能保護自己的權益")
- 簽訂勞動合同要注意約定條款是否全面，應當包括雙方基本資訊、工作內容、勞動期限、社會保險、工作時間和休息時間等事項，上述條款與面試時是否一致等方面保護自己的合法權益。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第十七條勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所...
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![2024公司裁員賠償標準]( "2024公司裁員賠償標準")
- 公司裁員賠償標準2024公司裁員，應當支付經濟補償。用人單位根據《勞動合同法》第四十一條規定裁員的，按照《勞動合同法》第四十六條第四項規定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上...
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![諸暨市勞動合同範本]( "諸暨市勞動合同範本")
- 慈溪市勞動合同範本甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要負責人):_________________乙方:_________________性別:____身份證號碼:_________________現通訊地址:_________________聯絡電話:_________________為建立勞動關係，明確權利義務，依據勞動...
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![勞動合同試用期延長範本]( "勞動合同試用期延長範本")
- 員工試用期勞動合同範本甲方：________________________乙方：________________________身份證號：______________________________________甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商，現就試用期間...
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![有哪些規定 法律規定勞動合同簽訂即生效嗎]( "有哪些規定 法律規定勞動合同簽訂即生效嗎")
- 法律規定勞動合同簽訂即生效嗎,有哪些規定勞動合同簽訂即生效。根據勞動合同法的規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。【法律依據】《中...
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![襄陽市勞動合同]( "襄陽市勞動合同")
- 襄陽不籤勞動合同找誰?應該怎麼處理啊?遇到此類法律問題襄陽不籤勞動合同找誰?，首先應該詳細描述案情電話諮詢一下律師，讓其幫您分析一下案件案情。然後再結合案情和律師談妥代理費，一般代理費收費標準按照財產標的額的一定比例分段收取，各地標準不一。律師代理許可權分一般代...
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![終止勞動合同經濟補償金演算法]( "終止勞動合同經濟補償金演算法")
- 終止勞動合同經濟補償金標準勞動合同法規定，經濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民...
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![私立學校與公立學校籤勞動合同]( "私立學校與公立學校籤勞動合同")
- 私立學校籤勞動合同首先，要了解分析一下這所學校的實力、資金、信譽、師資、生源甚至校風如何，這個是決定你決定留下創業和簽約的關鍵所在。決定留下後，在簽訂合同中，個人認為應該考慮以下幾點：1、合同的穩定性，也就是說聘用合同的期限要適當，不能太短。2、工資合適與否，能有一個...
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![勞動者死亡與勞動合同終止相關問題]( "勞動者死亡與勞動合同終止相關問題")
- 勞動者被宣告死亡的，勞動合同終止嗎？你好，勞動者被人民法院宣告死亡的，勞動合同終止。根據《》第條，有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產的；（五）用人...
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![合同原件丟失不給解除勞動關係]( "合同原件丟失不給解除勞動關係")
- 雙重勞動關係怎麼解除勞動合同雙重是指勞動者同時與兩個或兩個以上的建立勞動關係，即我們通常所說的“兼職”。我國勞動法律法規沒有對雙重勞動關係作禁止性的規定，但作為勞動者而言，完成本職工作，是其應盡的義務。勞動者建立雙重勞動關係，在時間上、精力上必然會影響到本職工...
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![勞動合同終止需要支付經濟補償金的情形]( "勞動合同終止需要支付經濟補償金的情形")
- 勞動合同終止需要支付經濟補償金的情形因下列情形之一的導致勞動合同終止的，單位要向勞動者支付經濟補償：（1）用人單位被依法宣告破產的；（2）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準...
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![高壓電工勞動合同範本]( "高壓電工勞動合同範本")
- 電子工廠員工勞動合同員工勞動合同公司(單位)(以下簡稱甲方)_____________(以下簡稱乙方)第一條試用期及錄用(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_____________職位，工種為，乙方應經過15天至30天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權終止合同，做滿7天可獲得試...
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![自離要多久才能解除合同]( "自離要多久才能解除合同")
- 自離要多久才能解除合同勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。所以試用期的員工只要提前三天以口頭或者書面的形式通知用人單位解除勞動合同即可。...
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![連續簽訂兩次固定期限勞動合同終止賠償]( "連續簽訂兩次固定期限勞動合同終止賠償")
- 連續簽了兩次勞動合同可以簽訂無固定期限的合同嗎連續簽了兩次勞動合同可以簽訂無固定期限的合同的。但並不是一定要簽訂終身期限合同。根據你自述的情況，如果你不做特別要求公司將和你簽訂無固定期限合同;若你提出訂立固定期限勞動合同，公司應當尊重員工的意見與員工簽訂...
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![2024個人勞務合同範本]( "2024個人勞務合同範本")
- 2022-個人勞務合同書範本僱主（甲方）：地址：僱員（乙方）：地址：鑑於甲方業務的需要，僱傭乙方為甲方提供勞務。為明確雙方職責，根據《_____》、《_____》和有關規定，雙方本著平等的原則，協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守所列條款。一、勞務期限與崗位1、本勞務合同期限為________個月，自____...
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![合作解除勞動合同證明]( "合作解除勞動合同證明")
- 單位解除勞動合同證明首先是單位與勞動者解除勞動合同，再由單位出具《解除勞動合同證明書》，拿到勞動局備案就可以了。《解除勞動合同證明書》是由勞動局印製的標準文字，一式三聯，分別由單位，個人，勞保部門儲存，解除和終止第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。...
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![臨聘人員辭退補償標準]( "臨聘人員辭退補償標準")
- 辭退員工補償標準是什麼在勞動法律關係上，辭退賠償可以分為依法辭退和違法辭退兩類，依法辭退符合法律規定，比如勞動合同期滿後，公司決定不再與員工簽訂勞動合同，違法辭退違反了法律規定，比如公司辭退孕期、哺乳期的女性員工。如果是合法辭退，公司只需要向員工支付經濟補償金即可...
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![工傷有沒有工資呢 臨時工是和中介籤的勞動合同]( "工傷有沒有工資呢 臨時工是和中介籤的勞動合同")
- 臨時工是和中介籤的勞動合同，工傷有沒有工資呢勞動者在工傷期間，其工資應當按照勞動者受傷前12個月的平均工資來支付其工資，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被拖欠的工資。勞動者去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身...
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![怎樣寫債權債務轉移合同]( "怎樣寫債權債務轉移合同")
- 債權債務轉移合同模本為妥善解決乙、丙雙方的債權債務問題，甲、乙、丙三方經協商，依法達成如下債務轉移合同：一、三方同意將乙、丙雙方於________年_______月_______日訂立的編號為_____________________的借款合同(以下稱借款合同)確定的丙方對乙方的債務轉移給甲方承擔。...
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![重新簽訂勞動合同的終止日期]( "重新簽訂勞動合同的終止日期")
- 重新簽訂勞動合同企業在改制中應堅持人力資源市場化原則，與職工重新簽訂勞動合同，置換職工身份。企業改制時，應按照政策法規規範操作，妥善處置職工的勞動關係和經濟補償問題。...
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![企業跟員工怎麼簽訂勞動合同]( "企業跟員工怎麼簽訂勞動合同")
- 企業不與員工簽訂勞動合同怎麼辦簽訂勞動合同可以保護勞動者和用人單位雙方的權利。但在實際生活中，一些用人單位為了儘可能的降低成本，不願意對工人承擔應有的責任，不願意與就業者簽訂勞動合同。這種情形下，可以採取以下方法：1、直接向用人單位提出簽訂勞動合同的要求;2、如...
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![勞動合同到期文字需要儲存嗎]( "勞動合同到期文字需要儲存嗎")
- 勞動合同到期補償標準除非在勞動合同到期後，公司以原條件或更好的條件要求與員工續約但員工不續約，其他情況下公司都應給予員工經濟補償。經濟補償的金額應按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個...
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![隴南勞動合同續簽申請書]( "隴南勞動合同續簽申請書")
- 續簽勞動合同申請書怎麼寫？續簽勞動合同申請表傳媒後勤人事－08－A/0填表日期:年月日姓名性別職務職稱政治面貌最高學歷身份證號碼其他需要說明的變動資訊個人續簽理由部門意見人事部門意見分管領導意見公司領導意見注：本表一式貳份，任職部門和人事部門各一份。...
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