![新城鎮房屋拆遷合同範本]( "新城鎮房屋拆遷合同範本")
- 城中村房屋拆遷協議書(第一聯：_________________拆遷人)NO：_________________拆遷人：_________________(以下簡稱甲方)被拆遷人：_________________(以下簡稱乙方)身份證號碼：_________________根據甬高新[2009]第94號檔案，乙方所有住宅已列入老廟社群舊城改造專案拆遷範圍，根據...
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![融資 新型城鎮化建設]( "融資 新型城鎮化建設")
- 城鎮化建設你好，政府應基於公共利益的需要，對相關的房屋進行拆遷補償，拆遷工作統一由地方政府委託相關單位辦理拆遷事宜；政府會事先發出拆遷公告和補償標準的公告，被徵收人如果不同意補償的方式和數額等，可以協商處理，協商不成的可以提起行政訴訟，要求法院予以裁決。...
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![新河縣城鎮低保]( "新河縣城鎮低保")
- 扶余縣城鎮低保問題1、是否可以申請低保，要看家庭成員人均收入是否低於當地最低生活保障標準，且是否符合當地最低生活保障家庭財產狀況規定的家庭；2、國家對共同生活的家庭成員人均收入低於當地最低生活保障標準，且符合當地最低生活保障家庭財產狀況規定的家庭，給予最低生活保...
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![增城區新塘鎮宅基地]( "增城區新塘鎮宅基地")
- 城鎮宅基地可以繼承嗎承載房屋的宅基地是不在允許繼承的範圍之內的，不論是農村宅基地或者是城鎮宅基地都是不可以繼承的。法律規定，農村宅基地不能作為遺產進行繼承。但是，繼承人對宅基地上所建造房屋是可以繼承的。宅基地必須因具有農村集體經濟組織成員資格而取得，因集體經...
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![新政城鎮職工退休年齡]( "新政城鎮職工退休年齡")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![城鎮養老保險新規定]( "城鎮養老保險新規定")
- 城居保有兩個突出特點：一是城居保的資金來源除個人繳費外，還有政府對參保人繳費給予的補貼，個人繳費越多，政府補貼也越多，而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶。二是城居保的養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成，個人賬戶養老金水平由賬戶儲存額，也就是個...
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![新鄉城鎮醫療報銷比例]( "新鄉城鎮醫療報銷比例")
- 城鎮醫療保險報銷比例職工醫保的住院報銷比例根據住院費用的高低劃分：1300元-3萬元(包含)之間的，報銷比例為85%；3萬元-4萬元(包含)之間的，報銷比例為90%；4萬元-10萬元(包含)之間的，報銷比例為95%；10萬元-30萬元(包含)之間的，報銷比例為85%。...
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![城鎮醫療和新農合報銷]( "城鎮醫療和新農合報銷")
- 新農合報銷的範圍有哪些新型農村合作醫療報銷範圍為：參加人員在統籌期內因病在定點醫院住院診治所產生的藥費、檢查費、化驗費、手術費、治療費、護理費等符合城鎮職工醫療保險報銷範圍的部分(即有效醫藥費用)。新型農村合作醫療基金支付設立起付標準和最高支付限額。醫院...
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![新型城鎮化宅基地管理]( "新型城鎮化宅基地管理")
- 城鎮宅基地可以繼承嗎承載房屋的宅基地是不在允許繼承的範圍之內的，不論是農村宅基地或者是城鎮宅基地都是不可以繼承的。法律規定，農村宅基地不能作為遺產進行繼承。但是，繼承人對宅基地上所建造房屋是可以繼承的。宅基地必須因具有農村集體經濟組織成員資格而取得，因集體經...
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![新型城鎮化違法拆遷]( "新型城鎮化違法拆遷")
- 農村城鎮化徵收土地的程式是什麼1、告知徵地情況。在徵地依法報批前，當地國土資源部門應將擬徵地的用途、位置、補償標準、安置途徑等，以書面形式告知被徵地農村集體經濟組織和農戶。在告知後，凡被徵地農村集體經濟組織和農戶在擬徵土地上搶栽、搶種、搶建的地上附著物和青...
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![城鎮住房拆遷補償新規]( "城鎮住房拆遷補償新規")
- 城鎮住宅房屋拆遷如何補償1、貨幣補償貨幣補償是通過不同的法定依據由專業的評估機構對被拆遷房屋進行專業的估價，生成有據可循的多元組成的補償金額。2、產權置換產權置換也被稱作產權調換，根據評估方法不同，有兩種置換方式。價值標準產權置換指的是依照法定程式，通過對被拆...
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![新型城鎮化投融資]( "新型城鎮化投融資")
- 新型城鎮化的特點有哪些（1）規劃起點高。城鎮要科學規劃，合理佈局，要使城鎮規劃在城市建設、發展和管理中始終處於“龍頭”地位，從而解決城市建設混亂、小城鎮建設散亂差、城市化落後於工業化等問題。（2）途徑多元化。中國地域遼闊、情況複雜，發展很不平衡，在基本原則的要求下，中國城...
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![城鎮戶口參加新農合]( "城鎮戶口參加新農合")
- 傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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![新鄭城鎮拆遷補償規定]( "新鄭城鎮拆遷補償規定")
- 城鎮拆遷的規定城鎮居民拆遷房屋的補償可根據《國有土地上房屋徵收與補償條例》規定執行。《國有土地上房屋徵收與補償條例》第十七條作出房屋徵收決定的市、縣級人民政府對被徵收人給予的補償包括：(一)被徵收房屋價值的補償;(二)因徵收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償;(...
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![最新城鎮職工退休年齡]( "最新城鎮職工退休年齡")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![最新城鎮醫療報銷政策]( "最新城鎮醫療報銷政策")
- 醫療事故賠償標準有明確的法律規定，賠償數額的多少也是可以計算的，所以，患者不能隨意的要求賠償數額，甚至誇大賠償，賠償方也不能因為不承擔賠償或少賠償的金額。計算醫療事故損害賠償要考慮責任程度、原發疾病、事故等級等因素。發生爭議的，醫患雙方可以協商解決;不願意協商或...
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![新型城鎮化投融資機制]( "新型城鎮化投融資機制")
- 新型城鎮化的特點有哪些（1）規劃起點高。城鎮要科學規劃，合理佈局，要使城鎮規劃在城市建設、發展和管理中始終處於“龍頭”地位，從而解決城市建設混亂、小城鎮建設散亂差、城市化落後於工業化等問題。（2）途徑多元化。中國地域遼闊、情況複雜，發展很不平衡，在基本原則的要求下，中國城...
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![城鎮戶口能辦新農合嗎？]( "城鎮戶口能辦新農合嗎？")
- 一、城鎮戶口能辦新農合嗎?不可以。顧名思義只有農村戶口才可以辦理農村保險，包括新農合。農村戶口遷移後，想要參合新農合，在新的戶籍所在地繳費參合即可。新農合為一年一繳費，一年一參合，不繳費視為既定參，因此無須辦理什麼遷移手續。如果參合當年度戶籍遷出且遷出物件生病住...
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![新農保報銷城鎮醫療]( "新農保報銷城鎮醫療")
- 不認定工傷醫療費農保能報銷嗎只要職工遭受事故傷害，屬於工傷，無論公司是否申請認定，醫療保險基金不予報銷。《社會保險法》第三十條下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付範圍：(一)應當從工傷保險基金中支付的；(二)應當由第三人負擔的；(三)應當由公共衛生負擔的；(四)在境外就...
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![常寧新城重點城鎮拆遷安置]( "常寧新城重點城鎮拆遷安置")
- 拆遷安置標準一、貨幣補償金額包括被拆遷集體土地住宅房屋補償價和宅基地土地所有權區位補償價。二、產權調換，被拆遷人的安置面積核定標準：被拆除房屋的批准建築面積低於(25-30)平方米/人的，按人均(25-30)平方米核定；在(25～60)平方米/人之間的，按批准的建築面積核定；超過60平方...
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![增城區新塘鎮土地徵收]( "增城區新塘鎮土地徵收")
- 土地徵收標準徵收耕地的補償費用包括土地補償費、安置補助費以及地上附著物和青苗的補償費。徵收耕地的土地補償費，為該耕地被徵收前三年平均年產值的六至十倍。徵收耕地的安置補助費，按照需要安置的農業人口數計算。需要安置的農業人口數，按照被徵收的耕地數量除以徵地前被...
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![濟南城鎮新生兒落戶]( "濟南城鎮新生兒落戶")
- 傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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![肥城城鎮職工退休年齡新規]( "肥城城鎮職工退休年齡新規")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![城鎮獨生子女獎勵新政]( "城鎮獨生子女獎勵新政")
- 獨生子女獎勵擬繼續對於這次全面實施二胎證政策以後，對於現在的獨生子女政策的一些獎勵和扶助家庭的一些政策是不是要做一些新的調整，也是在二胎之後又一個大家比較關注的問題。目前國家提倡夫妻雙方生育兩個孩子，但是你要是還是終生堅持一個孩子的話，國家還是會給你夫妻二人...
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![城鎮醫療保險最新政策]( "城鎮醫療保險最新政策")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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