一級傷殘賠償金如何賠償？

一、一級傷殘賠償金如何賠償?

一級傷殘賠償金應當是按照本人工資乘以27%來賠償。職工因工緻殘被鑑定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準如下：一級傷殘：本人工資乘27%。

職工因工緻殘被鑑定為一級至六級傷殘的，按月支付傷殘津貼，標準如下：一級傷殘：本人工資乘以90%。

《工傷保險條例》第三十五條

職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額

(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低於傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

二、一級傷殘的賠償專案是什麼?

1、醫療費

2、護理費

3、住院伙食費

4、交通費

5、住宿費

6、營養費

7、後期護理費

8、後期治療費

9、輔助器具費

10、停工留薪

11、生活護理費：需勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

12、鑑定費

因為工作原因受到了傷害，經過工傷的認定和工傷勞動能力的鑑定，完全是可以發放一次性傷殘補助金的。而根據《工傷保險條例》第35條當中明確的規定，若被確定為一級傷殘等級的，此時在發放一次性傷殘補助金的時候，應當按照勞動者27個月的本人工資來確定。