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相關工會工作的法律常識

學校工會工作承諾書
  • 學校工會工作承諾書

  • 學校工會工作承諾書1、校工會要始終圍繞學校的中心工作開展工作。2、認真履行工會職責,按照國家有關法律和《工會法》、《工會章程》的要求,充分發揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監督作用。3、充分發揮工會的職能作用,依法維護教職工合法權益,對教職工反映的切身...
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工會女職工工作會議
  • 工會女職工工作會議

  • 工會女職工工作會議主要涉及哪些內容?制定方案,確定目標。我們緊緊圍繞公路養護中心工作,努力探索提高女職工綜合素質的實現形式,制定出臺了《女職工素質工程實施方案》,並提出了“一年一小步,兩年一大步,三年一突破”的分步實施計劃,確立了女職工隊伍文化素質目標、業務技能素質...
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如果是童工自願工作會怎樣?
  • 如果是童工自願工作會怎樣?

  • 一、如果是童工自願工作會怎樣?1,招收童工,是指招收未滿16週歲也下的未成年人工作的。2,用人單位非法招用未滿16週歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由工商行政管理部門吊銷營業執照。3,自願做童工也是違法(未成命人保護法、勞動法),如發現應及時制止,並...
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童工自願工作會怎樣
  • 童工自願工作會怎樣

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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工作餐聚會受傷算不算工傷
  • 工作餐聚會受傷算不算工傷

  • 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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取保候審會不會影響工作
  • 取保候審會不會影響工作

  • 取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕,不需要拘留、逮捕,但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行為人是需要符合相關條件並按照相應的取保候審流程進行取保候審申請的,申請成功後在...
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時間會不會累計到工作時間裡? 單位派到國外工作
  • 時間會不會累計到工作時間裡? 單位派到國外工作

  • 單位派到國外工作,時間會不會累計到工作時間裡?1、由國內單位派遣到國外工作的年限,可以累計計算。2、其它情形,不屬於與國內單位建立的勞動關係,不適用國內法律法規,不可以累計計算。3、年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律...
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社會工作證明怎麼開
  • 社會工作證明怎麼開

  • 社會工作者工作證明一般可通過社群居委會、街道辦事處、養老院、福利院等社會工作單位開具。開具工作證明需下載報名表,找單位蓋章,用做資格審查;社會工作者工作經驗分專業工作經驗與相關工作經驗兩種,前者特指從事社工一線服務或者行政的工作,一般特指專業的社工機構或者NGO...
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股東大會會議工作流程
  • 股東大會會議工作流程

  • 公司發展的好壞,與公司經營狀況是密切相關的,因為科學的管理能促進公司快速的發展,增強公司的競爭力,才能在競爭激烈的市場環境下生存下去,反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的,我們也經常把經營管理放在一起講,實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透,而管理中...
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工會集體合同作用
  • 工會集體合同作用

  • 老闆讓籤集體合同,請問工會集體合同作用是什麼?工會集體合同作用依據由勞動部頒發的《集體合同規定》(自2004年5月1日起施行)第八條規定:“集體協商雙方可以就下列多項或某項內容進行集體協商,簽訂集體合同或專項集體合同:(一)勞動報酬;(二)工作時間;(三)休息休假;(四)勞動安...
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社會工作協會申請書
  • 社會工作協會申請書

  • 社會工作協會申請書________衛生局:根據醫療機構管理法規的有關規定,我單位(或本人)擬申請設定_____________診所(門診部或醫院),該醫療機構擬選址在_______________,請予以受理。聯絡人:聯絡電話:設定單位:(章)法定代表人(簽字)________年____月____日...
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股權變更會計工作
  • 股權變更會計工作

  • 從事會計工作年限證明從事會計工作年限證明現有___________同志,會計從業資格證書檔案號(或身份證號)為:___________)於___________年___________月起在我單位___________崗位從事會計工作。特此證明。(我單位保證本證明內容全部屬實,如有不實,願意承擔相應的法律責任。)證明...
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工作失職會不會坐牢
  • 工作失職會不會坐牢

  • 是否會坐牢,要根據員工造成損失的原因和情況確定。如果僅僅是由於工作失誤或者決策失誤,不構成犯罪,但是如果由於違規操作或者嚴重不負責任,導致重大勞動安全事故,則構成犯罪,有可能需要判刑坐牢。法律依據:《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動...
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緩刑會考慮工作
  • 緩刑會考慮工作

  • 房屋拆遷評估會考慮裝修嗎
目前上海徵收過程中,房屋的價值評估是不考慮裝修的,因為專門會有一個專案是對房屋裝修作出補償,這個專案就是房屋的裝潢補償款,所以說房屋的評估價值裡是不包括裝修的價值。...
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監事會工作報告
  • 監事會工作報告

  • 請問監事會工作報告制度是什麼?重大資訊內部報告制度不是隻要經過董事會就可以了,還包括其它的人員與公司、股東。一、重大資訊內部報告制度包括以下的義務人:1、公司董事、監事、高階管理人員、各部門負責人;2、所屬子公司負責人;3、公司派駐所屬子公司的董事、監事和高階管...
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2022監事會工作要點
  • 2022監事會工作要點

  • 2017年監事會工作要點,有哪些任務?一是深入研究新形勢下監事會發揮作用的有效途徑;二是做好任期首次年度報告工作;三是不斷深化當期和事中監督;四是進一步加大“一事一報告”力度;五是深入開展集中重點檢查;六是加強境外國有資產檢查;七是建立監督檢查情況彙報制度;八是改進完善成...
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工會社會保障作用
  • 工會社會保障作用

  • 社會保障第二十一條 規定  勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲...
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社會工作家庭暴力
  • 社會工作家庭暴力

  • 家庭暴力家暴仍然是當代婚姻中主要的恐怖矛盾之一,產生的原因主要是男人的傳統觀念與現實的男女平等觀念越來越不可調和,所以,越來越多的女性面對家暴更多的是堅決說不,會主動的退避三舍,果斷地提出離婚,尤其是那些並不需要依附男人生活的女性。通過上面的介紹相信大家對為什麼...
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家庭暴力社會工作
  • 家庭暴力社會工作

  • 家庭暴力家暴仍然是當代婚姻中主要的恐怖矛盾之一,產生的原因主要是男人的傳統觀念與現實的男女平等觀念越來越不可調和,所以,越來越多的女性面對家暴更多的是堅決說不,會主動的退避三舍,果斷地提出離婚,尤其是那些並不需要依附男人生活的女性。通過上面的介紹相信大家對為什麼...
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會計工作單位證明
  • 會計工作單位證明

  • 從事會計工作年限證明從事會計工作年限證明現有___________同志,會計從業資格證書檔案號(或身份證號)為:___________)於___________年___________月起在我單位___________崗位從事會計工作。特此證明。(我單位保證本證明內容全部屬實,如有不實,願意承擔相應的法律責任。)證明...
  • 20127
社會保險工作總結
  • 社會保險工作總結

  • 失業保險工作總結中賠償標準是什麼的第二十一條同時具備下列條件的失業人員,按照本條例規定領取失業保險金,並享受其他失業保險待遇:(一)用人單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年的;(二)非因本人意願中斷就業的;(三)已依法定程式辦理失業登記的;(四)有求職要求,願意接受職業培訓、職...
  • 31593
工作失職會被判刑嗎
  • 工作失職會被判刑嗎

  • 看情況:一、如果僅僅是由於工作失誤或者決策失誤,不構成犯罪;二、如果由於違規操作或者嚴重不負責任,導致重大勞動安全事故,則構成重大勞動安全事故罪,會被判刑。《刑法》第一百三十五條規定,安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規定,因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重後...
  • 23850
醉駕會影響工作嗎
  • 醉駕會影響工作嗎

  • 根據國家《車輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》規定,車輛駕駛人員血液中的酒精含量大於或者等於80mg/100mL的駕駛行為成為醉駕。刑法規定:醉酒的人犯罪,應當負刑事責任。但要是醉駕情節輕微,危害不大的話,可以不認為構成犯罪或者免於刑事處罰。而除了刑事責任外,對於醉...
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工傷保險工作研討會
  • 工傷保險工作研討會

  • 江蘇省勞動仲裁案件研討會紀要內容是什麼江蘇省勞動仲裁案件研討會紀要內容為勞動者就用人單位拖欠、剋扣工資等問題向勞動監察機構投訴,在勞動監察機構已經立案處理的情況下,勞動者就同一事項提請仲裁的,是否受理的問題勞動監察和勞動仲裁是勞動者依法維權的兩種不同途徑,二...
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工傷傷殘鑑定會不會作假
  • 工傷傷殘鑑定會不會作假

  • 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定,傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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